هل سيتم تطبيق الدوام المرن في الكويت - إليك التفاصيل

هل سيتم تطبيق الدوام المرن في الكويت من أكثر الأسئلة الشائعة التي يسأل عنها الموظفين في الكويت، لأن نظام الدوام المرن وهو نظام الدوام المرن والعمل بنظام الفترتين الذي يساهم في حل مشكلة الازدحام المروري بالكويت، وهذا ما سوف نتعرف عليه اليوم بالتفصيل .

هل سيتم تطبيق الدوام المرن في الكويت

نظام الدوام المرن  من أنظمة العمل المريحة للموظف التي سوف تطبق في دولة الكويت وفق الدوام المرن وزارة الموارد البشرية  في المؤسسات ذات الكثافة العالية والذي يمثل حل مشكلة الازدحام المروري بالكويت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

• يتم العمل وفق نظام الدوام المرن وزارة العمل بحيث يكون العمل لمدة 7 ساعات ونصف في 5 أيام في الأسبوع.
• سوف تكون أيام العمل وفق نظام الدوام المرن من يوم الأحد إلى يوم الخميس بمعدل 45 ساعة في الأسبوع.
• كما أنه يتم مراعاة احترام أوقات الحضور والانصراف وفق نظام دوام مرن، لأن تطبيق هذا النظام سوف ينعكس على الانتاجية ويعالج العديد من مشاكل العمل.

اقرأ المزيد عن:ـ طريقة تغييرعنوان البطاقة المدنية أون لاين في الكويت 

أهداف الدوام المرن الموارد البشرية

العمل في الدوام المرن وزارة الموارد البشرية يحقق مجموعة من الأهداف تخدم الانتاجية في دولة الكويت، ومن أبرز هذه الأهداف ما يلي:

• يقدم هذا النظام مجموعة من الخدمات الحكومية خارج الأوقات الرسمية للدوام الرسمي.
• كما أنه يعمل على استقطاب الكفاءات المتميزة من خارج المؤسسة.
• يوفر نظام العمل المرن إمكانية العمل عن بعد بالشكل الذي يوفر العديد من الخيارات أمام الموظفين.
• يوفر نظام تخفيض لتكاليف تشغيل الوحدة.
• يخلق العديد من فرص العمل الجديدة الغير تقليدية.
• كما أنه يحقق الموازنة لأصحاب الأعمال ما بين الحياة الشخصية والحياة المهنية.
• يحقق نظام التدفق المالي في المؤسسة.
• يعد حل مشكلة الازدحام المروري بالكويت لأنه يمنح للموظف تحركات أقل بسبب العمل.

قد يهمك أيضًا:ـ وظائف الكويت اليوم لجميع الجنسيات

أهم شروط تطبيق نظام الدوام المرن والعمل بنظام الفترتين 

قد لا يطبق الدوام المرن على كل الموظفين في الدولة  بل أن هناك مجموعة من المعايير التي يتم على أساسها اختيار الموظفين الذين سوف يعلمون في هذا النظام وتتمثل شروط اختيار الموظفين في الآتي:

• ينبغي أن يعمل الموظف في وظيفة تتوفر فيها العديد من آليات العمل عن بعد.
• كما ينبغي أن لا يكون أمام الموظف قد تم تعرضه للعقاب من الناحية الإدارية من قبل.
• ينبغي أن يكون الموظف حسن السير والسلوك.
• لا يجب أن يفصح الموظف بأي حال من الأحوال عن المعلومات السرية الخاصة بالمعلومات المتعلقة بالعمل.
• يجب أن يلبي الموظف المتطلبات المطلوبة منه وكأنه موجود في مكان العمل. 

كيفية تطبيق ساعات العمل المرنة في الكويت

هناك آليات مرتبطة بتطبيق ساعات العمل المرنة وفق نظام الدوام المرن الذي وضعته إدارة الموارد البشرية، ويتم تطبيق هذا النظام كالتالي:

• يتم إصدار تصريح العمل المرن لدى الموظف من رئيس الوحدة.
• بعدها يتم اختيار الوظائف المرنة وفق الآليات والمعايير التي تضعها كل منظمة.
• ينبغي أن تتطلب هذه الوظائف مدخلات معينة وفق الأنظمة الإلكترونية.
• كما يجب أن يكون هناك بعض الآليات الشاملة والتي تقيس الجدارة والكفاءة وتحدد المعايير والإطار الزمني لكل عمل.
• ينبغي التأكد من إنجاز وأداء كل الأفراد واستخراج النتائج وأي أمور أخرى تقررها الوحدة.
• يجب الحفاظ على خصوصية وسرية البيانات الخاصة بالشركات.

هل سوف يكون هناك فترات راحة في أثناء ساعات العمل ؟

يأخذ الموظف راحة لمدة 30 دقيقة أثناء فترة العمل.

هل يطبق نظام الدوام المرن في العمل الخاص؟

نظام الدوام المرن من الأنظمة التي تطبق في القطاعات الحكومية التي تتبع الدولة.

ما هي أيام العمل وفق نظام الدوام المرن؟

يعمل الموظف وفق هذا النظام من يومي الأحد إلى الخمس، وتكون إجازته الأسبوعية يومي الجمعة والسبت.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News