تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري في السعودية .. شروط التقاعد الجديدة

بعد قيام مجلس الوزاراء بالإطلاع على المعاملة الواردة من خلال الديوان الملكي، والتي تحمل رقم 63809 وجاءت في اليوم السادس من شهر نوفمبر 1442، قد تم إتخاذ قرار تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري كما نص عليه قرار التقاعد الحديث، وفقًا لما أعلنت عنه جريدة أن القرى وهي أحد جرائد السعودية الأساسية التي تنقل الأخبار الرسمية بشكل مباشر للجميع ننقل لكم التفاصيل كاملة خلال الفقرات المقبلة .

اقرأ المزيد عن:ـ اطلع على جدول زيادة رواتب المتقاعدين في السعودية

نظام التقاعد المدني والعسكري في السعودية

أصبحت مؤشرات البحث تتجه نحو الرغبة في التعرف على نظام التقاعد المدني والعسكري في السعودية بعد أن تم تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري رسميًا، وقد تم توضيح أن مدة خدمة الموظف المفترضة إذا إنتهت ولم يمر الوقت اللازم والمحدد عليها هذا ما يعطيه الحق في الحصول على المعاش، حيث يتم صرف له مكافأة تصل نسبتها إلى أربعة عشر بالمئة من مرتبة السنوي الذي كان يتقاضاه خلال فترة خدمته.

كما نص قرار تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري أن مدة انتهاء الخدمة إذا كانت بسبب فصل تأديبي أو لإستقالة الموظف، هنا يتم احتساب المكافأة بنسبة عشرة بالمئة من المرتب السني الذي حصل عليه عن كل سنة تم احتسابها ضمن سنوات التقاعد المعترف بها أثناء خدمته.

قد يهمك أيضًا:ـ طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية في السعودية

شروط الموافقة على تعديل التقاعد المدني والعسكري

بعد معرفة حاسبة التقاعد المبكر التامينات التي جاءت وفقًا إلى قرار التقاعد الجديد بالسعودية، يكون هناك شروط يجب أن تتوافر لكي ينطبق عليك تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري نعرضها لكم خلال النقاط القادمة كما جاء في المادة 18 والمادة 23:-

• الوصول إلى عمر الستين أو حدوث وفاة "أيهما يتحقق أولًا".

• إذا انتهت الخدمة دون أن يحدث أي منهم هذا ما يعطيه الحق في المعاش، وإذا كانت الخدمة عشرة أعوام ووصل لعمر الستين بالفعل هنا يستحق المعاش.

  قرار مفاجئ من هيئة القوى العاملة في الكويت .. تحويل إقامات العمالة الوافدة أصبح ممكنا .. اكتشف الشروط الآن

  السعودية تفتح أبوابها للوافدين .. احصل على تأشيرة عمل دون كفيل بهذه الطريقة دون تعقيد

• إذا وصل لسن الستين ومدة خدمته كانت خمس سنوات، يحق له كموظف طلب الضم لمدة اعتبارية، ولكن يجب أن المدة بعد الضم لا تتخطى عشرة أعوام، ويتوجب عليه أن يقوم بكافة الحصص المخصصة لكل شهر من المدة التي تم ضمها، والتي تكون على أساس الراتب الأخير له.

• تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري في نظام التأمينات الإجتماعية، يكون من حق الشخص المشترك عند قايمة بترك العمل، يقوم بتسليم التعويض لكل دفعة التي يفترض أن يستحقها عندما يصل إلى ستين عام من عمره، أو عند حدوث عجز، ويكون ذلك وفقًا للحالات التي حددتها اللائحة.

ما هي التعديلات الجديدة على نظام التقاعد؟

قمنا بعرض لكم تفاصيل تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري بالسعودية في الفقرات السابقة، ويكون من أهم الأمور وصول الموظف سن التقاعد أو الوفاة.

متى يتم تطبيق قانون التقاعد الجديد؟

يتم تطبيق قانون التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية عند بلوغ سن 60 عامًا، ويجب أن مدة الخدمة لا تقل عن خمسة عشر عام، أو في حالة إثبات طبي يفيد بعدم اللياقة الصحية أيًا كانت المدة التي تمت في الخدمة، أو في حالة الاستقالة بشرط ان الخدمة دامت إلى عشرين عام، وإذا كان الموظف في عمر يناهز خمسين عام خدمته يجب أن لا تقل عن خمسة عشر عام.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News