كيفية طلب اجازة بدون راتب في السعودية .. وخطوات تسجيل الإجازة المرضية

أغلب الأحيان يحتاجون الموظفون بمختلف مراحل حياتهم إلى فاصل من الراحة، وخاصة إذا كان لديهم بعض الظروف الخاصة التي تتطلب الراحة، فقد يقوم الموظفين طلب اجازة بدون راتب، وذلك للحصول على الراحة ما بين العمل، ومتابعة أموره الخاصة، حيث نصت قوانين العمل التى تضمن للموظف حقه في الحصول على اجازة تناسب أحواله، وذلك لأن الموظف له حقوق على جهة عمله، ويجب الالتزام بها، سوف نتعرف معًا على معلومات أكثر حول هذا الموضوع من خلال مقالنا هذا تابعونا . 

طلب اجازة بدون راتب 

يتم تجهيز أنواع من النماذج من أجل طلب اجازة بدون راتب، أيضًا الإجازات التي تقدم في بعض الحالات وهي اجازة بدون راتب، حيث أن هذا النوع من الإجازات يقدم في مثل هذه الحالات بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• الحالات الضرورية والتي يحتاج معها الموظف إلى الحصول على الإجازة، وهي 
  • للظروف المرضية. 
  • ظروف خاصة بالوفاة. 
  • الظروف التي تختص أيضًا بعض الحالات الاستثنائية. 
• لذلك في مثل هذه الحالات  يحتاج الموظف إلى التغيب عن العمل بشكل ضروري.

• طلب اجازة مرضية 

تم وضع إجراءات، وضوابط في قانون العمل من اجل حصول العاملين على طلب اجازة مرضية، وكذلك اجازة عارضة، والاجازة بأجر كامل وفقًا للآتي:

• إذا انقطع العامل عن العمل نتيجة سبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال العام، وحد أقصى يومين في المرة الواحدة تحتسب الإجازة هنا اجازة عارضة من الإجازات السنوية المقررة عليه. 
• كما يحق للعامل اجازة بأجر كامل، وذلك في الأعياد التي تحدد من قبل قرار من الوزير بحد اقصى 13 يومًا في السنة. 
• بينما إذا قام صاحب العمل تشغيل العامل في أيام الأعياد إذا اقتضت ظروف العمل ذلك يحق للعامل في هذه الحالة طلب أجر إضافي عن هذا اليوم. 
• أما بالنسبة للعامل الذي أمضى في خدمة العمل خمس سنوات على التوالي له الحق في اجازة بأجر كامل لمدة شهر من أجل أداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، حيث تكون هذه الإجازة مرة واحدة خلال مدة خدمته. 
• أيضًا العامل الذي يثبت مرضه له الحق في طلب اجازة مرضية تقوم بتحديدها جهة طبية مختصة، كما يحق للعامل تعويضًا عن الأجر وفقًا لما يتم تحديده من قبل قانون التأمين الإجتماعي. 
• كما يحق للعامل الذي يقوم بإثبات مرضه في المنشآت الصناعية، والتي تخضع لأحكام قانون تنظيم الصناعة الحق في طلب إجازة مرضية كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة، وذلك على أساس شهر بأجر كامل ثم ثمانية أشهر بأجر يقارب نحو 75% من أجره الأساسي، ثم ثلاثة شهور من دون أجر، وذلك إذا قامت الجهة الطبية المختصة بوضع قرار احتمالية شفائه. 
• العامل له أحقية في الاستفادة من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب أحقيته من إجازة مرضية، كما يحق له أن يطلب الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية، وذلك إذا كان له رصيد يسمح بهذا. 

اجازة بدون راتب وزارة الصحة 

يجب على الموظف الذي يرغب في تقديم طلب إجازة بدون راتب وزارة الصحة  لجهة عمله أن يكون طلب الإجازة سواء كان طلب اجازة بدون راتب، أو أي نوع آخر من طلبات الإجازة أن يتضمن الطلب مجموعة من العناصر، وهي كالتالي:

• في البداية يتم تحديد جهة العمل، وتأدية واجب الترحيب لجهة العمل. 
• ثم بعد ذلك يتم تقديم  كافة البيانات المطلوبة من أجل معرفة الموظف المسؤول صاحب طلب اجازة بدون راتب. 
• بعد ذلك يتم شرح نوع الاجازة، وسبب الإقبال على التقدم إليها، ودوافع تلك الموظف لطلب الإجازة، والموعد الذي يود أن تبدأ به الاجازة، وموعد انتهائها أيضًا. 
• كما يجب تقديم مرفقات التي يرغب الموظف في الحصول عليها.

اقرأ ايضاً: رابط خدمة مديري التابعة لوزارة الصحة في السعودية 

منصة وزارة الصحة 

حرصت وزارة الصحة على توفير قاعدة الكترونية تضم العديد من المنصات التي تعمل على تقديم جميع الخدمات للمواطنين، فمنها منصة وزارة الصحة التي تضم كافة إجراءات وزارة الصحة سواء كان مواطن عادي، أو تابع لجهة حكومية، أو مؤسسة خاصة، حيث يمكنه الاستفسار، وتقديم كافة الأمور المتعلقة بالمرض، والاستعلام عن الاجازة المرضية من قبل وزارة الصحة، لذلك تعتبر من الأشياء التي حققت نجاح كبير، وتوفير الوقت والجهد على المواطنين من الوقوف لساعات طويلة داخل المنشآت الطبية. 

كيفية الاستعلام عن الاجازة المرضية برقم الإقامة 

بإمكان المواطنين الاستعلام عن الاجازة المرضية لوزارة الصحة التابعين لها، وذلك من ضمن خدمات المنصة الصحية من خلال رقم الإقامة باتباع الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى الموقع الالكتروني الرئيسي "لمنصة وزارة الصحة". 
• بعد ذلك سوف تظهر صفحة تحتوي على مجموعة من الاختيارات، حيث يتم الضغط على ايقونة استعلام عن الإجازة المرضية وزارة الصحة. 
• بعد ذلك يتم تسجيل رقم الإقامة الخاصة بالمستخدم. 
• بعد ذلك سوف يتم إرسال رسالة من قبل المنصة بها رمز المنصة الذي يقوم المستخدم بتسجيله في المكان المخصص لذلك. 
• ثم الضغط على أيقونة الاستعلام. 
• في الأخير سوف تظهر صفحة تحتوي على كافة المعلومات الخاصة بالإجازات المرضية، وجميع جوانبها. ​​​​​​​​​​​​​​

كيفية تسجيل الإجازة المرضية على منصة وزارة الصحة

يتمكن المواطن من التسجيل في منصة وزارة الصحة الالكترونية سواء أن كان المواطن موظف ينتمي إلى مؤسسة حكومية، أو مؤسسة خاصة، أو مواطن عادي، وذلك عن طريق اتباع هذه الخطوات:

• الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالمستخدم، ويفضل متصفح جوجل. 
• ثم بعد ذلك يتم تسجيل كلمة My Health Platform عن طريق هذا "الرابط". 
• بعد ذلك القيام بتسجيل الدخول باسم المستخدم الشخصي، مع تسجيل كافة البيانات الخاصة به سواء أن كان موظف، أو مواطن عادي. 
• بعدها ترسل رسالة من قبل الموقع تحتوي على رمز التفعيل الخاص بالمستخدم. 
• كتابة الرمز على المنصة الصحية، والضغط على أيقونة إجازة مرضية. 
• ثم  بعد ذلك يتم تسجيل رقم الإقامة الخاصة بالمستخدم، ورقم الهوية، والضغط على ايقونة موافق. 
• بعد الانتهاء من هذه الخطوات يكون المستخدم قد حصل على إجازة مرضية عن طريق منصة وزارة الصحة. 

وصلنا في ختام مقالنا هذا على معرفة كيفية طلب اجازة بدون راتب، مع طلب اجازة مرضية، وكافة المعلومات المتعلقة بموضوع اجازة بدون راتب وزارة الصحة، مع كافة المعلومات الأخرى.

اقرأ أيضاً :

بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان

بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)

ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟

فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً

بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

إنضم لقناتنا على تيليجرام

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News