شروط التقاعد المبكر في السعودية

نظراً لتصدر شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية محركات البحث جوجل، كشفت المؤسسة العامة للتقاعد عن جميع الشروط التي يجب توافرها من أجل حصول المتقدم على معاش شهري يُصرف من قبل المؤسسة كل شهر، والجدير بالذكر أن موعد صرف جميع المرتبات يكون في السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، كما يتم إيداعه في الحساب البنكي الخاص بالمستفيد تبعاً للشروط التي يجب توافرها لصرف المعاشات التأمينية في الأول من الشهر الميلادي .

دحعتل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

شروط التقاعد المبكر 

يوجد مجموعة من الشروط التي يجب توافرها عند التقديم بطلب التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية والحصول على التأمين الاجتماعي، قبل بلوغ السن القانوني للتقاعد والمعروف أنه عمر الستين، لأنه العمر المقدر الذي يكون فيه الإنسان غير قادر على تقديم العمل بالكفاءة المطلوبة، لذلك نجد الكثير من المؤسسات تقوم بتحديد سن التقاعد والابتعاد عن العمل عند بلوغ الموظف سن التقاعد، وأيضاً توفر إمكانية التقاعد المبكر لمن يرغب به سواء لظروف اجتماعية أو صحية قبل بلوغ الستين، وتأتي تلك الشروط كما يلي:

• يجب أن يكون عمر المتقدم على الطلب أقل من ستين عاماً.
• ترك الوظيفة نهائياً التي يعمل بها الشخص والمؤمن عليه فيها أيضاً.
• لا تقل مدة التأمين عن خمسة وعشرين عاماً في الوظيفة أي ثلاثمائة شهر

أقرأ ايضا : سن التقاعد وشروط التقاعد المبكر في السعودية

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

يمكن لجميع الراغبين في التقاعد المبكر ويريدون الحصول على معاش مبكر بعد انتهاء الخدمة، يجب عليهم توفير بعض الأوراق والمستندات الرسمية لإتمام شروط الحصول على معاش مبكر، وهي:

• توفير نماذج من عمليات التعويضات.
• إضافة صورة من الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم.
• إدراج صورة من دفتر العائلة.
• توفير رقم الحساب البنكي بإسم المتقدم على الطلب.
• إدراج صورة من وكالة في حالة توكيل شخص آخر يصرف التأمينات.
• تعهد يقر بعدم الرجوع إلى العمل مرة أخرى.
• توفير إقرار سنوي بمواعيد التأمينات.

شروط التقاعد المبكر للعسكريين 

من المعروف عن نظام التقاعد المبكر العسكري في المملكة العربية السعودية، أن الضباط والعساكر يمكنهم التقاعد بعد قضاء ثمانية عشر عاماً في الخدمة، أما عن شروط التقاعد المبكر للعسكريين فهي كما يلي:

• لا تقل الخدمة العسكرية عن خمسة عشر عاماً.
• يكون بناءً على طلب من الموظف.
• تشترط موافقة الوزير المختص على الطلب.
• يتم السماح للمَفصولين من الخدمة لدواعي المصلحة العامة أن يقوموا بالتقديم بطلب التقاعد المبكر، على خلاف المفصولين للتغيير عن العمل، لأسباب تأديبية.
• يتم احتساب قيمة المعاش المبكر التقاعدي العادي على أساس نظام اعتبار الراتب جزء من خمسة وثلاثين من الراتب.

شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص 

لابد من توافر شروط الضمان المبكر حتى يتم قبول طلب التقاعد من موظف القطاع الخاص قبل العمر الرسمي، وتتمثل الشروط فيما يلي:

• تعرض الموظف إلى ظرف قهري، يجعله غير قادر على الاستمرار في العمل مثل الإصابة.
• في حالة التعرض لحادث.
• لابد من الحصول على الموافقة من جهة العمل.
• ألا تزيد مدة التقاعد المتبقية عن خمسة سنوات.
• يجب ألا تقل مدة العمل في المنشأة الخاصة عن خمسة وعشرين عاماً.

شروط التقاعد المبكر التأمينات 

يتم احتساب قيمة التقاعد المبكر من خلال الحصول على سبعين بالمئة من الراتب الأساسي في حالة الإعاقة أو العجز أو الموت، بينما يتم الحصول على ثمانين بالمئة إذا كان العمل السبب الرئيسي في الإصابة أو الموت، وفي حالة العجز الكامل يحصل المتقدم على الراتب كاملاً، كما أن حسابه = (عدد السنوات العمل الفعلية × قيمة آخر راتب)، ثم القسمة على 35.

تابع معنا: شروط التقاعد المبكر للمعلمين في السعودية .. كم راتب التقاعد المبكر

الأسئلة الشائعة حول شروط التقاعد المبكر في السعودية

ما هي شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص؟ 

تتمثل الشروط فيما يلي: تعرض الموظف إلى ظرف قهري، يجعله غير قادر على الاستمرار في العمل مثل الإصابة ، في حالة التعرض لحادث ، لابد من الحصول على الموافقة من جهة العمل ، ألا تزيد مدة التقاعد المتبقية عن خمسة سنوات ، يجب ألا تقل مدة العمل في المنشأة الخاصة عن خمسة وعشرين عاماً.

ما هي شروط التقاعد المبكر التأمينات؟

يتم احتساب قيمة التقاعد المبكر من خلال الحصول على سبعين بالمئة من الراتب الأساسي في حالة الإعاقة أو العجز أو الموت، بينما يتم الحصول على ثمانين بالمئة إذا كان العمل السبب الرئيسي في الإصابة أو الموت، وفي حالة العجز الكامل يحصل المتقدم على الراتب كاملاً، كما أن حسابه = (عدد السنوات العمل الفعلية × قيمة آخر راتب)، ثم القسمة على 35.

ما هي شروط التقاعد المبكر للعسكريين؟

شروط التقاعد المبكر للعسكريين فهي أن لا تقل الخدمة العسكرية عن خمسة عشر عاماً ، يكون بناءً على طلب من الموظف ، تشترط موافقة الوزير المختص على الطلب ، يتم السماح للمَفصولين من الخدمة لدواعي المصلحة العامة أن يقوموا بالتقديم بطلب التقاعد المبكر، على خلاف المفصولين للتغيير عن العمل، لأسباب تأديبية.

يتم احتساب قيمة المعاش المبكر التقاعدي العادي على أساس نظام اعتبار الراتب جزء من خمسة وثلاثين من الراتب.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News