أيام الدوام الرسمي في الامارات وعدد ساعات العمل بعد التعديلات الأخيرة

الدوام الرسمي في الامارات
  • آخر تحديث

قد أعلنت الحكومة الإماراتية عن مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات، وذلك عبر الموقع الرسمي لها وذلك وفق عدد من القرارات الجديدة التي قننها الدولة خلال الفترة الأخيرة، وأصبحت هذه القرارات محط بحث كثير من المواطنين بمجرد الإعلان عنها، ونقدم لكم خلال مقالنا هذا كل ما يتعلق بمواعيد العمل وساعات العمل القانونية، والعطل الرسمية أعلنت الحكومة و ساعات العمل القانونية في كلاً من القطاعين العام والخاص. 

عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي

الدوام الرسمي في الامارات

بناءً على ما تم الإعلان عنه من قبل الحكومة وفي دولة الإمارات فيما يخص مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات، على أن تكون ساعات العمل القانونية ثمان ساعات يومياً باستثناء يوم الجمعة ويكون بمعدل أربع ساعات ونصف في اليوم، وهذا يضم مختلف وزارات الدولة والجهات الإتحادية، مع العلم أن ساعات العمل تبدأ من الساعة السابعة والنصف صباحاً، وحتى الثالثة ونصف عصراً ، ويومي الجمعة من الساعة السابعة ونصف صباحاً وحتى الثانية عشر ونصف ظهراً، وتكون الأجازة الرسمية يومي السبت والأحد، وهذه هى المواعيد حسب القوانين الجديدة فى دولة الإمارات.

تعرف علي: كم تصل عدد ساعات العمل في الامارات؟.. هل العمل مريح في دبي؟

أيام الدوام الرسمي في الإمارات

بعد القرارات الجديدة الخاصة بأوقات الدوام الرسمي في الإمارات، مع العلم أن جميع القرارات التى تصدر من قبل الجهات العليا، ويتم التصريح بها من قبل الوزارات، وتطبق على جميع مؤسسات العمل المختلفة في الدولة سواء كانت هذه المؤسسات تندرج تحت مسمى القطاع العام أو الخاص، وتنص هذه القرارات على أن ساعات العمل ثمان ساعات من الأحد إلى الجمعة مجموع عمل اربع ايام ونصف، ثمان ساعات يومياً عدا الجمعة نصف يوم، ونصت أيضاً على أن عدد ساعات العمل في الأسبوع لا تتجاوز 48 ساعة، بالإضافة إلى أن هذه الساعات تخفض في شهر رمضان.

كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات

وفيما يخص ساعات العمل الإضافي  والدوام الرسمي في الإمارات، وفقاً لتقرير الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في دولة الإمارات، يمكن تكليف الموظف بعمل إضافي بعد أن ينتهى من ساعات العمل الرسمية في القانون الإماراتي ويتم ذلك وفقاً لعدد من الشروط وهي: 

  • أن تكون ساعات العمل الإضافي بعد مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات.
  • أن التكليف الذي يصدر للموظف يكون من الرئيس المباشر فى المؤسسة.
  • يجب أيضاً أن يكون الموظف من موظفي الدرجة الرابعة فما دون.
  • يلزم أن يكون طبيعة العمل الإضافي قائم على طبيعة العمل الذي يؤديه الموظف. 

وفي السطور التالية نوضح لكم كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات وهي قائمة على احتساب مجموع الراتب (الراتب الشهري+ البدلات) وساعات العمل الإضافية بنسبة لا تقل عن 25% من الأجر الأساسي، ولكن بالنسبة للوقت الإضافي بين كل من الساعة التاسعة مساءً وحتى الرابعة فجراً يتقاضى عليه الموظف زيادة في الأجر لا تقل عن 50% ويمكنك زيارة الموقع الرسمى لهيئة الموارد البشرية والاطلاع على مزيد من التفاصيل من خلال الرابط

الدوام الرسمي في الامارات

أيام العمل في الإمارات للقطاع الخاص

قد وضحنا أنه تم النص على أن  الدوام الرسمي في الإمارات ثمان ساعات عمل لكل  من القطاعين العام والخاص وتم تنظيم  هذا العمل على أن لا يعمل عامل أكثر من خمس ساعات متواصلة دون أن يكون في هذه الساعات استراحة الطعام والصلاة لا تقل عن ساعة، ولا يتم احتساب هذه الفترة من ساعات العمل. 

وفي الحالات التي تقتضي فيها ظروف العمل أن يقوم العامل بالعمل لأكثر من ساعات العمل العادية يتم احتساب الساعات الإضافية، و يتقضي العامل عليها اجراً يتساوى مع الأجر المقابل لساعات العمل العادية ويضاف إليه زيادة لا تقل  عن 25% من هذا الأجر، وإذا كانت هذه الظروف تجبر العمال على العمل بعد الساعة 9:00 مساءً وحتى 4:00 فجراً استحق العامل على  الوقت العمل الإضافي زيادة لا تقل عن 50% من ذلك الأجر.

ويجب أن  نوضح أن جميع الجهات الحكومية داخل دولة الإمارات لا تخضع لقانون العمل إنما يحكمها قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ومن خلال هذا القانون تبلغ ساعات العمل في القطاع الحكومي سبع ساعات يومياً يمكن للمدير الجهة أن يقوم بتحديد عدد ساعات معينه للدوام حسب ما يراه مناسباً لطبيعة العمل. 

تابع معنا: تعرف على جدول الإجازات في الإمارات 2023

أسئلة شائعة

هناك عدد من التساؤلات المطروحة من قبل موظفي القطاع العام والخاص في دولة الإمارات حول الدوام الرسمي في الإمارات نستعرض إجابة هذه الأسئلة كالتالي: 

كم يحق للموظف استئذان لعدم الحضور في الشهر؟

يسمح للموظف بالتغيير عن العمل لمدة ساعتين كحد أقصى فى الطلب الواحد. 

هل يمكن للموظف رفض العمل الإضافي؟

 يمكن لجهات العالم أن تكلف أحد موظفيها بعمل إضافي خارج أوقات الدوام الرسمي في الامارات سواء كان هذا العمل في أيام العطل الرسمية أو بعد إنتهاء الدوام الرسمي أو حتى في الأعياد، ولا يسمح للموظف برفض العمل في حال تم تكليفة . 

اقرأ أيضاً : مواعيد فتح المولات في رمضان 2023 في السعودية

اقرأ أيضاً : توقيت صلاة الفجر وموعد آذان المغرب أول أيام الصيام في السعودية

اقرأ أيضاً : عاجل : مؤشرات أولية لمنخفض جوي في عمان .. اليكم التفاصيل

اقرأ أيضاً : وظائف شاغرة بمستشفى دار الشفاء لمختلف المؤهلات في الكويت .. ما هي الجنسيات المطلوبة ؟

اقرأ أيضاً : رابط التسجيل فى ضريبة القيمة المضافة في السعودية

اقرأ أيضاً : إصدار الرخصة المهنية للمعلمين في السهودية

إنضم لقناتنا على تيليجرام