عاجل بشرى سارة لجميع العاملين في السعودية .. مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وحالات الاستحقاق

الموارد البشرية تُصرح مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وحالات الاستحقاق من التصريحات الجديدة التي أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تتبع الحكومة في المملكة، وقد قامت بتعديل مكافأة نهاية الخدمة على حسب عدد السنوات في العمل، ولهذا تعرف معنا على أحدث التصريحات .

تعرف على: كم مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد في السعوديةطمايم بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

تحذير الأرصاد السعودية: أتربة ورياح نشطة على منطقة الرياض بدءا من الآن وتستمر حتى الليل

وظائف برواتب مجزية لدى شركة مجد في مجالات عديدة بسلطنة عمان

الموارد البشرية تُصرح مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وحالات الاستحقاق

قام قانون العمل الجديد بوضع بعض القوانين الخاصة بتحديد المكافأة المالية الخاصة بقانون العمل.

• يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة سواء كان يعمل في القطاع الحكومي او الخاص.

• يتم احتساب قيمة المكافأة على حسب عدد السنوات التي قام العامل بها وبناء على بعض الشروط التي وضعها قانون العمل.

  الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة

  فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان

• أتاحت وزارة الموارد البشرية إمكانية معرفة قيمة المكافأة من خلال الموقع الرسمي لإدارة الموارد البشرية والاجتماعية.

• تعد مكافأة نهاية الخدمة إلزام على صاحب العمل.

يمكنك الاطلاع على: كيفية استخدام حاسبة نهاية الخدمة قوى في السعودية

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

حدد قانون العمل السعودي الذي يتبع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الفئات التي تستحق صرف مكافأة نهاية الخدمة وفق مجموعة من الشروط والضوابط وهي:

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب

المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027

• تصرف المكافأة لدى العامل الذي استقال بعد انقضاء فترة في العمل ما بين عامين إلى 5 سنوات.
• كما تصرف لدى العامل الذي قام بتقديم استقالته بعد مرور أكثر من 5 سنوات في العمل.
• أيضا تمنح المكافأة لدى العامل الذي استقال بعد أكثر من 10 سنوات في العمل.
• تمنح المكافأة في حالة العامل الذي استقال لأي سبب قهري خارج عن إرادته.
• كما تمنح المكافأة لدى المرأة العاملة التي تزوجت بعد قضاء 6 أشهر من العمل داخل المملكة.
• المرأة التي تنجب بعد قضاء 3 أشهر متتالية في عمل معين.
• تحذر وزارة العمل وفق القانون 82 من أن يخفض صاحب العمل قيمة أجر العامل.

خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة

على كل من يرغب في التعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يمكنه الحصول عليها، كل ما عليه فقط هو اتباع الآتي:

• في البداية يتم الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا
• يتم النقر فوق المكافأة المالية.
• بعدها يتم تحديد نوع العقد.
• ثم يتم كتابة البيانات المطلوبة.
• نقوم بتحديد قيمة الراتب وعدد سنوات الخدمة.
• سوف تعرض قيمة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة.

الأسئلة الشائعة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظف.

بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات

فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026

متى تنزل المستحقات بعد الاستقالة؟

في الغالب تنزل مكافأة نهاية الخدمة بعد حوالي أسبوع واحد فقط من تاريخ الاستقالة، وعلى صاحب العمل إنهاء كافة الإجراءات في خلال مدة لا تتجاوز أسبوعين لو كان العامل هو الذي أنهى عقده.

اقرأ أيضاً :

توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً  .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق

فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)

فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"

الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل

انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)

إعلان هياكل امتحانات نهاية الفصل الدراسي الثاني 2025-2026 في مدارس الإمارات

وظائف شاغرة في سلطنة عمان مع Spa Staff .. الرواتب مغرية والميزات تنافسية (تفاصيل التقديم)

إنضم لقناتنا على تيليجرام