تعرف على الإجازات الرسمية في الكويت

الإجازات الرسمية لدولة الكويت تتمثل في أيام العطل الرسمية والمناسبات الدينية وكذلك المناسبات الخاصة باحتفالات الدولة مثل احتفالات عيد التحرير، وقد أعلنت الحكومة الكويتية عن موعد العطلات الرسمية فى الكويت  لهذا العام 2023 وهذا ما سوف نتعرف عليه من خلال مقالنا التالي .

العطلات الرسمية فى الكويت

لكل دولة إجازاتها واحتفالاتها الخاصة بها، حيث يوجد عطلات رسمية تشمل كافة الدول العربية مثل إجازات الأعياد فهي عطلات موحدة، ويوجد في دولة الكويت عشر أجازات رسمية يتم اعتمادها من مجلس وزراء دولة الكويت الإجازات الرسمية لدولة الكويت وتشمل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• عطلة رأس السنة يوم 1 من يناير سنة 2023.
•  إجازة الإسراء والمعراج في 19 من شهر فبراير.
• عيد التحرير يومي 26 و 27 من فبراير.
• إجازة عيد الفطر بداية من يوم 21 وحتى 23 أبريل.
•  وقفة عرفة يوم 28 يونيو 2023.
• عطلة عيد الأضحى من يوم 29 يونيو حتى 1 يوليو لسنة 2023.
• إجازة رأس السنة الهجرية يوم 19 يوليو.
• المولد النبوي يوم 28 من سبتمبر.

اقرأ أيضًا: خطوات الاستعلام عن إجازات الموظفين والطلاب في الكويت

متى اجازة الاسراء والمعراج 2023 في الكويت

كافة الدول العربية يحتفل المسلمون بها بيوم الإسراء والمعراج حيث يوافق  يوم 27 من رجب كل سنة، وتعتبر دولة هذا اليوم عطلة رسمية لديها، إجازة الإسراء والمعراج تعتبر ثاني عطلة من الإجازات الرسمية لدولة الكويت والتي يكون موعدها يوم غرة رجب لسنة1444هجريًا والموافق يوم الإثنين 23 من يناير وفقًا للتاريخ الميلادي.  

عطلة الربيع 2023 الكويت 

عطلة الربيع تكون أربعة عشر يومًا حسب ما حددته وزارة التربية في الكويت، حيث تعتبر أطول الإجازات الرسمية لدولة الكويت في نهاية العام الدراسي وتعرف بالعطلة الصيفية، حيث تبدأ إجازة الربيع في الكويت يوم 22 من يناير سنة 2023 وتظل حتى يوم 2 من فبراير 2023 و تعود الدراسة بمجرد الإنتهاء من هذه الإجازة يوم 5 من فبراير.

اقرأ أيضًا: المربع الإلكتروني الكويت

كم يوم الاجازة السنوية في الكويت؟

الموظف يتم منحه إجازة سنوية بحد أدنى واحد وعشرون يوم وحد أفصى ثلاثون يومًا، وعند مرور خمسة أعوام في العمل يمكن أن يحصل الموظف على إجازة مدفوعة، ويمكن أن يؤجل العامل أجازته السنوية لثلاثة شهور عندما يقوم بخدمة صاحب العمل لمدة سنة كاملة. 

كم مدة إجازة الوضع في الكويت؟

المرأة العاملة بالكويت تكون لها إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة سبعين يومًا يتم احتسابها من تاريخ الوضع، وتستطيع أخذ إجازة مدة أربعة شهور ولكن دون راتب حتى تهتم بطفلها.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News