قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الحساب الرسمي للوزارة على تويتر بالرد على سؤال أحد المواطنين بشأن تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية، وهل هذا الأمر مطروح على طاولة النقاش أم لا، دعونا الآن نتعرف سوياً على رد وزارة التنمية البشرية بشأن هذه التساؤلات، ومعرفة ما إذا كان هناك قابلية تمديد الإجازة الاعتيادية في السعودية .
جطلطغ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
عاجل | حالة الطقس في سلطنة عمان: تنبيه من أمطار رعدية غزيرة ورياح هابطة تضرب هذه المناطق
قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم
تراعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية متطلبات ومطالب المواطنين، وتسعى دائما إلى الرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات التي تساورهم، كما تسعى جاهدة لتوفير سبل الراحة ولكن بما لا يتعارض مع العمل على تطوير وتقدم الدولة، أو الرؤية المستقبلية للمملكة.
وتسعى وزارة الموارد البشرية إلى دعم مجالات العمل والموظفين، لذلك تم طرح تمديد الإجازة الاسبوعية في السعودية من أجل تحسين إنتاجية الموظفين، وتخفيف العبء عن العاملين بما يؤثر بنتائج إيجابية على إرضاء العميل.
قامت وزارة الموارد البشرية بالتوضيح رداً على تساؤل أحد المواطنين، بأنه يمكن تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية لمدة ٣ أيام بدلاً من يومين، وكانت الإجابة أنه يمكن أن يتم بعد المراجعة الدورية لأنظمة الوزارة، وإذا كان هذا سيوفر المزيد من فرص عمل في السعودية بالإضافة إلى تشجيع سوق الاستثمارات الداخلية والدولية.
اقرأ أيضا: حقيقة تمديد اجازة نهاية الفصل الثاني في السعودية .. وزارة التعليم تجيب
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

قامت خدمة العناية بالمستفيدين بالرد على جميع هذه التساؤلات عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر، حيث أوضحت أن هذا الأمر بالفعل مطروح في دائرة النقاش، وأن الوزارة تدرس النظام الحالي للعمل الذي يعمل به في المملكة العربية السعودية عبر المراجعة الدورية لهذه الأنظمة، كما أوضحت أيضاً أنه تم طرح مسودة نظام العمل الحالي في منصات لاستطلاع الرأي.
ذلك بجانب أن وزارة الموارد البشرية في السعودية قامت بالإعلان عن وجود بعض الحالات التي يتم بها منح العامل إجازة بأجر مدفوع وتصل لمدة خمس ايام وهذه الحالة هي؛ في حالة وفاة زوجته، أو أحد أصوله، أو فروعة ليأتي بعدها التوضيح عن هذه المسميات كالتالي:
اقرأ أيضا: عاجل أمر ملكي باعتماد اجازة جديدة في السعودية لجميع القطاعات بعد أيام .. متى يوم العلم السعودي ؟
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
قامت المملكة العربية السعودية بتغيير الإجازة الأسبوعية للمدارس والعمل من الخميس والجمعة، لكي تصبح في يومي الجمعة والسبت، وذلك منذ عام 2013.
نعم، حيث أن موعد الإجازة الاعتيادية في المملكة العربية السعودية هي يومي الجمعة والسبت، ما لم يتغير بقرار رسمي من الدولة.
معظم المؤسسات تقوم بحساب الراتب الشهري يحسب على أساس الشهر 30 يوماً يتخللهم الجمعة والسبت، مما يعني أن يومي الجمعة والسبت لا يعدوا غياباً ما لم يلحقهم 4 أيام غياب، كما أن هناك بعض الشركات تقوم بحساب الراتب على أساس الشهر 25 أو26 يوماً وذلك يعني أنه لا لا تعد أيام الجمعة غياباً مهما تغيب العامل.
اقرأ أيضاً :
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل