قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الحساب الرسمي للوزارة على تويتر بالرد على سؤال أحد المواطنين بشأن تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية، وهل هذا الأمر مطروح على طاولة النقاش أم لا، دعونا الآن نتعرف سوياً على رد وزارة التنمية البشرية بشأن هذه التساؤلات، ومعرفة ما إذا كان هناك قابلية تمديد الإجازة الاعتيادية في السعودية .
سرخوو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
موعد وأماكن صلاة عيد الأضحى 1447 في قطر ورابط البحث المباشر
مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين
تراعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية متطلبات ومطالب المواطنين، وتسعى دائما إلى الرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات التي تساورهم، كما تسعى جاهدة لتوفير سبل الراحة ولكن بما لا يتعارض مع العمل على تطوير وتقدم الدولة، أو الرؤية المستقبلية للمملكة.
وتسعى وزارة الموارد البشرية إلى دعم مجالات العمل والموظفين، لذلك تم طرح تمديد الإجازة الاسبوعية في السعودية من أجل تحسين إنتاجية الموظفين، وتخفيف العبء عن العاملين بما يؤثر بنتائج إيجابية على إرضاء العميل.
قامت وزارة الموارد البشرية بالتوضيح رداً على تساؤل أحد المواطنين، بأنه يمكن تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية لمدة ٣ أيام بدلاً من يومين، وكانت الإجابة أنه يمكن أن يتم بعد المراجعة الدورية لأنظمة الوزارة، وإذا كان هذا سيوفر المزيد من فرص عمل في السعودية بالإضافة إلى تشجيع سوق الاستثمارات الداخلية والدولية.
اقرأ أيضا: حقيقة تمديد اجازة نهاية الفصل الثاني في السعودية .. وزارة التعليم تجيب
برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية
توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء

قامت خدمة العناية بالمستفيدين بالرد على جميع هذه التساؤلات عبر حسابها الرسمي بموقع تويتر، حيث أوضحت أن هذا الأمر بالفعل مطروح في دائرة النقاش، وأن الوزارة تدرس النظام الحالي للعمل الذي يعمل به في المملكة العربية السعودية عبر المراجعة الدورية لهذه الأنظمة، كما أوضحت أيضاً أنه تم طرح مسودة نظام العمل الحالي في منصات لاستطلاع الرأي.
ذلك بجانب أن وزارة الموارد البشرية في السعودية قامت بالإعلان عن وجود بعض الحالات التي يتم بها منح العامل إجازة بأجر مدفوع وتصل لمدة خمس ايام وهذه الحالة هي؛ في حالة وفاة زوجته، أو أحد أصوله، أو فروعة ليأتي بعدها التوضيح عن هذه المسميات كالتالي:
اقرأ أيضا: عاجل أمر ملكي باعتماد اجازة جديدة في السعودية لجميع القطاعات بعد أيام .. متى يوم العلم السعودي ؟
بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"
احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية
قامت المملكة العربية السعودية بتغيير الإجازة الأسبوعية للمدارس والعمل من الخميس والجمعة، لكي تصبح في يومي الجمعة والسبت، وذلك منذ عام 2013.
نعم، حيث أن موعد الإجازة الاعتيادية في المملكة العربية السعودية هي يومي الجمعة والسبت، ما لم يتغير بقرار رسمي من الدولة.
معظم المؤسسات تقوم بحساب الراتب الشهري يحسب على أساس الشهر 30 يوماً يتخللهم الجمعة والسبت، مما يعني أن يومي الجمعة والسبت لا يعدوا غياباً ما لم يلحقهم 4 أيام غياب، كما أن هناك بعض الشركات تقوم بحساب الراتب على أساس الشهر 25 أو26 يوماً وذلك يعني أنه لا لا تعد أيام الجمعة غياباً مهما تغيب العامل.
اقرأ أيضاً :
الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر
المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟
وظائف قطر ماسترز: دليلك الكامل للالتحاق بأقوى قطاعات النفط والغاز والبنية التحتية
أجواء المشاعر المقدسة.. كيف سيبدو طقس يوم عرفة وفقاً للتقارير السعودية الرسمية؟
بأجور تنافسية ومزايا رائعة .. شركة جانا للتجارة في قطر تعلن عن وظائف فنية وإدارية
قطار الاتحاد للركاب: الكشف رسمياً عن الزي الموحد لفرق العمل
مستحقاتك بضغطة زر: نظام "موارد" يطلق أسرع آلية لحساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر
بشرى للمتقاعدين في الكويت: كيف تجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي قانونياً؟