طريقة نقل كفالة عامل منتهية اقامته في السعودية

تتميز المملكة العربية السعودية بتوافد العمالة إليها من الكثير من البلدان حول العالم بحثًا عن فرص عمل مناسبة لهم، ولقد قامت وزارة العمل بالمملكة بتسهيل عملية نقل كفالة العامل، وجعلت الأمر يتم بالكامل عن طريق الموقع الرسمي للوزارة، وسوف نتعرف معكم في هذا المقال على طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية، والشروط اللازمة لنقل كفالته، فتابعونا.   

طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية

لقد قامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بتسهيل إجراءات نقل كفالة العامل الوافد إلى السعودية بعد انتهاء مدة إقامته بها، حيث أصبح بمقدور العامل أن يقوم بالتقدم بطلب نقل كفالته بكل سهولة عن طريق استخدام الموقع الرسمي لمكتب العمل، ويتم ذلك باتباع الخطوات الآتية:

• يتم تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمكتب العمل، وتتم هذه الخطوة بواسطة شخص مفوض من قبل مكتب العمل.
• البحث والنقر على اسم المؤسسة التي يرغب العامل في نقل الكفالة إليها.
• وبعد إتمام الخطوة السابقة، يتم الدخول على الخدمات المقدمة من قبل المؤسسة المختارة.
• يتم بعد ذلك اختيار خدمة "نقل عامل وافد" من بين الاختيارات العديدة الموجودة في قائمة الخدمات الخاصة بالمؤسسة.
• ثم يتوجب على العامل بعد ذلك إدخال رقم الإقامة الخاصة به، ثم الضغط على زر البحث.
• ويقوم العامل بعد ذلك بإقرار الموافقة على التعهد الظاهر على الشاشة بعد مراجعة البنود والتفاصيل الواردة به، ثم الضغط على زر الإرسال. 

شروط نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية

هناك العديد من الشروط الموضوعة من قبل مكتب العمل للموافقة على نقل كفالة العامل المنتهية إقامته في السعودية، وتتمثل الشروط اللازمة فيما يلي:

• ألا تكون الجنسية الأصلية للعامل الوافد المنتهية إقامته واقعة ضمن قائمة الجنسيات غير المسموح بنقل كفالتها في السعودية.
• أن يقوم الكفيل السابق للعامل الذي يرغب في نقل كفالته باستخدام الموقع الرسمي لوزارة العمل لنقل كفالة هذا العامل.
• ويتضح من ذلك أن عملية نقل كفالة العامل المنتهية إقامته تتم إِلِكْتِرُونِيًّا بالكامل عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية. 

هل هناك شروط يجب توافرها في المؤسسات التي يتم نقل الكفالة إليها؟

قامت وزارة العمل بوضع العديد من الشروط الواجب توافرها في المؤسسة المختارة لنقل الكفالة إليها، حتى تتم الموافقة على طلب العامل بنقل كفالته لهذه المؤسسة، وتتمثل الشروط الواجب توافرها في المؤسسة فيما يلي:

• أن يكون لدى المؤسسة المختارة ترخيص أو سجل تجاري ساري المفعول.
• ألا يكون لدى المؤسسة الجديدة عمال يعملون برخصة عمل منتهية أو تصريح إقامة غير ساري المفعول.
• إذا كانت المؤسسة الجديدة مؤسسة صناعية، فلا بد من أن تكون هذه المؤسسة حاصلة على دعم من وزارة الصناعة بالمملكة العربية السعودية.
• يجب ألا تكون هناك أية ملاحظات على عمل أو أنشطة المؤسسة الجديدة، حتى تتم الموافقة على نقل كفالة العامل إليها.
• لا بد من أن تتمتع المنشأة برصيد كافٍ يسمح لها باستقبال العمالة الوافدة إليها دون إخراجها من النطاق الأخضر.

نقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل

لقد قامت وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية بإتاحة إمكانية نقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون الحاجة إلى الرجوع إلى الكفيل وطلب موافقته، ويتم ذلك الأمر باتباع الخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة.
• الذهاب إلى قائمة "الخدمات الإلكترونية للموظف"، ثم يقوم العامل باختيار "خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل" من بين الخدمات العديدة المتاحة. 
• وبعد إتمام الخطوة السابقة، يكون على العامل أن يقوم بتعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات اللازمة عن طريق رفعها على الموقع.
• ويقوم العامل بعد ذلك بإرسال الطلب عن طريق الضغط على زر الإرسال.
• وسوف تقوم الجهة المختصة بمراجعة الطلب والمستندات المرفقة وإرسال رسالة إلى العامل تفيد الموافقة على طلب نقل الكفالة.

الشروط اللازمة للموافقة على نقل كفالة عامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل

وضعت وزارة العمل العديد من الشروط والحالات الاستثنائية للتقدم بطلب نقل كفالة العامل المنتهية إقامته بالسعودية دون موافقة الكفيل، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

• أن يكون الكفيل قد تأخر عمدًا أو سهوًا عن إصدار الإقامة أو رخصة العمل الخاصة بالعامل، وذلك خلال الثلاثة أشهر الأولى من تاريخ دخول العامل إلى السعودية. 
• عدم استخراج رخصة العمل الخاصة بالعامل الوافد حديثًا إلى المملكة بسبب دخول المؤسسة التابع لها ضمن النطاق الأحمر.  
• أن يقوم العامل بالتقدم بطلب نقل كفالته دون موافقة الكفيل عن طريق استخدام الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
• لا يمكن التقدم بطلب نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في حالة انتهاء رخصة العمل والإقامة الخاصة بالعامل في آن واحد.
• بالإضافة إلى عدم توافر إمكانية تقديم العامل لطلب نقل كفالة جديد في حالة وجود طلب قديم له قيد المراجعة والدراسة.
• التزام العامل بالمدة الممنوحة له بعد قبول طلبه بنقل كفالته إلى مؤسسة أخرى دون الرجوع إلى الكفيل الحالي له.
• أن يقوم العامل المتقدم بطلب نقل كفالته دون موافقة الكفيل على إرفاق جميع البيانات والمستندات المطلوبة مع الطلب المرسل إلى مكتب العمل. 

اقرأ أيضا: تمويل سلفة الجديد بدون تحويل الراتب فى السعودية

كيفية الاستعلام عن نقل كفالة العامل

يمكن الاستعلام عن طلب نقل كفالة العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية إِلِكْتِرُونِيًّا، وذلك عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
• البحث عن "خدمات الوزارة"، ثم اختيار "خدمات العمل".
• ويتم بعد ذلك الضغط على "خدمات الاستعلام"، ثم اختيار "خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل".
• ويتوجب على الباحث بعد ذلك أن يقوم باختيار "نقل خدمة عامل وافد" من القائمة المخصصة لنوع الخدمة.
• ويتم إدخال بعد ذلك رقم إقامة العامل الوافد، والضغط على زر البحث.
• ويتم بعد ذلك عرض جميع تفاصيل الخدمة والبيانات والمرفقات المطلوبة لنقل كفالة العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضا: كيف اسجل فى توكلنا بدون أبشر السعودية ومميزات هذا التطبيق

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News