كم عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل في السعودية

تسعى وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل بتوفير بيئة صحية للعمال داخل المملكة نظرا لكون المملكة من جهات جذب الكثير من العمالة، لذلك تحقيقا لحقوق العمال وفقا لقوانين حقوق الإنسان باليونسكو قام مكتب العمل بإطلاق مجموعة من القوانين التي تنظم ذلك من خلال وزارة الموارد البشرية ساعات العمل وهو ما سوف نتحدث عنه .

عدد ساعات العمل حسب نظام مكتب العمل

وضع مكتب العمل من خلال وزارة الموارد البشرية ساعات العمل مجموعة من القوانين التي تنظم عدد ساعات العمل حيث تتنوع كالتالي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• يجب ضمان عدم التعاقد مع عامل للعمل لمدة تزيد عن 8 ساعات في اليوم.
• يجب أن يكون مجموع الساعات التي يقضيها العامل على رأس عمله في الأسبوع لا تتجاوز الـ 48 ساعة.
• يتم تخفيض عدد الساعات في شهر رمضان.
• وضع المكتب قوانين تنظم رحلات العمل اليومية أثناء تواجدهم في عملهم.
• بجانب ذلك ينظم مكتب العمل كذلك طريقة الإجازات الأسبوعية والسنوية التي يحق للعامل.
• وضع المكتب قوانين الاستثناءات والساعات الإضافية عما يتطلبه الدوام.
• وضع المكتب قوانين للأجور مقابل الساعات الإضافية.
• توضيح آلية العمل في بعض المنشآت التي تعتمد على نظام الورديات.

تعديل ساعات العمل في القطاع الخاص

نظرا لتواجد الكثير من منشآت القطاع الخاص وازدياد الشكاوى الصادرة منها لعدم تطبيق قانون وزارة الموارد البشرية ساعات العمل أعلن المكتب عن إلزام القطاع الخاص بالتالي:

• عدم السماح بوصول عدد الساعات المتصلة التي يشغلها العامل إلى 5 ساعات متصلة.
• أن تكون فترة الراحة سواء كانت متصلة أو منفصلة لا تتجاوز الساعة.
• تنظيم ورديات العمل الخاصة ببعض الوظائف بحيث يحافظ على عدد الساعات الخاصة بالعمل وفترة الراحة.
• لا يسمح بالاستثناءات إلا في حالة بعض الحالات التي ينص عليها القانون بصورة واضحة.
• لا بد من إضافة التكلفة الخاصة بعدد الساعات الزائدة التي يقضيها العامل في عمله.
• في حالة طلب تواجد العامل في أيام العطل الرسمية والاجازات يتم احتساب عدد الساعات الزائدة بأنها ساعات بأجر.

اقرأ ايضا: كيفية تجديد إذن العمل من الهيئة العامة للقوى العاملة

عدد ساعات العمل في نظام الخدمة المدنية

حدد ديوان الخدمة المدنية عدد ساعات العمل وفقا لقوانين وزارة الموارد البشرية ساعات العمل حيث وضح الديوان التالي:

• موعد بداية ساعات العمل تكون في السابعة صباحا.
• المواعيد الرسمية للعمل تكون من الاثنين للخميس من كل أسبوع.
• يجب ألا يزيد عدد ساعات عمل العامل في اليوم الواحد عن 7 ساعات. 
• يوجد بعض الجهات الحكومية التي تقرر بداية العمل بها من الساعة 7.30 إلى الساعة 2.30 .

عدد ساعات العمل في قانون العمل الجديد

قرر مكتب العمل في القانون وزارة الموارد البشرية ساعات العمل الجديد تغيير عدد الساعات إلى 7 ساعات في بعض الصناعات الخطرة، كما وضح بأن عدد الساعات الخاصة بكل عامل سوف تتحدد وفقا لطبيعة العمل، بجانب إلزامية تخفيض الساعات في شهر رمضان إلى 6 ساعات وفي حالة العامل بالقيام بساعات عمل إضافية يتم احتساب أجر الساعات الإضافية عن موعد الدوام بحساب سعر الساعة مضاف عليه 50% من الأجر الأصلي.

اقرأ ايضا: عاجل قرار هام من السعودية بتخفيض عدد ساعات العمل في رمضان للجميع لهذا الرقم

نظام البريك في مكتب العمل

من حق كل عامل الحصول على فترة راحة أثناء العمل لذلك قام مكتب العمل بتقرير توفير فترة راحة يومية وراحة أسبوعية طبقا للائحة التنفيذية للمكان كالتالي:

• تنسيق عدد ساعات العمل بين العمال مع ضمان عدم عمل أي عامل لمدة تزيد عن 5 ساعات متواصلة.
• يجب حصول العامل على استراحة غداء لا تقل عن نصف ساعة.
• لا يتم احتساب فترات الراحة أو الصلاة من عدد ساعات العمل.
• لا يجوز لصاحب العمل بأن يقوم بإجبار العمال بالعمل في فترة الراحة المخصصة له.
• يوجد بعض الاستثناءات في عدد ساعات العمل حيث لا يجوز لصاحب العمل تحديد ذلك دون الرجوع لوزارة الموارد البشرية.
• يجب تخصيص يوم الجمعة كيوم عطلة رسمية لكن في بعض معتنقي الديانات الاخرى من المكان التقدم بورق رسمي لتحديد يوم آخر كعطلة هم.
• يجب أن يكون يوم العطلة 24 ساعة متواصلين ويتم احتسابه كيوم كامل من المرتب.
• في حالة تواجد محل العمل في منطقة نائية بعيدة يمكن للعامل عدم أخذ الإجازة أسبوعيا حيث من الممكن تجميع أيام الإجازة في فترة واحدة.
• يجب ألا تتجاوز المدة المتصلة للعمل عدد ال 8 أسابيع.
• في حالة المناطق البعيدة يتم احتساب الأجر من خلال المدة التي يجد فيها العامل ما قد يقوله لمدينته

هل ساعة البريك ضمن ساعات العمل؟

لا حيث يتم احتساب ساعة كاملة خارج عدد ساعات العمل المقررة.

كم ساعة يحق للموظف استئذان في الشهر؟

يمكن للموظف التقدم بطلب استئذان لمدة ساعتين كحد أقصى في الطلب الواحد.

كيف تحسب دقائق الاستئذان؟

يمكن لرئيس المرفق الموافقة للموظف على الاستئذان لمدة 3 ساعات بما لا يزيد عن 4 مرات بالشهر.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News