سلم رواتب الموظفين العام في السعودية

سلم رواتب الموظفين العام تراعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال ديوان الموظفين العام تنفيذ قواعد تأخذ بعين الاعتبار من أجل تقديم جدول الرواتب الخاصة بالموظفين في القطاع العام مع توضيح البدلات والحوافز وتعويض الموظف في المدة المحددة في قطاع العمل وجدير بالذكر معرفة أن كلما ارتفعت درجة الموظف ارتفعت نسبة المرتب إلى جانب العلاوة.

سلم رواتب الموظفين العام

يصرف راتب الموظف مع البدلات والعلاوات بشكل ثانوي حسب مستوى الموظف وحسب المرتبة المتواجد بها الموظف ويتم احتساب رواتب الموظفين ضمن سلم رواتب الموظفين العام والذي يصنف كالتالي:

المرتبة الأولى:

• 3000 ريال سعودي.
• 3135 ريال سعودي.
• 3270 ريال سعودي.
• 3405 ريال سعودي.
• 3540 ريال سعودي.
• 3675 ريال سعودي.
• 3810 ريال سعودي.
• 3945 ريال سعودي.
•  4080 ريال سعودي.
• 4215 ريال سعودي.
• 4350 ريال سعودي.
• 4485 ريال سعودي.
• 4620 ريال سعودي.
• 4755 ريال سعودي.
• 4890 ريال سعودي.

المرتبة الثانية

• 3430 ريال سعودي.
• 3595 ريال سعودي.
• 3760 ريال سعودي.
• 3925 ريال سعودي.
• 4090 ريال سعودي.
• 4255 ريال سعودي.
• 4420 ريال سعودي.
• 4585  ريال سعودي.
• 4750 ريال سعودي.
• 4915 ريال سعودي.
• 5080 ريال سعودي.
• 5245 ريال سعودي.
• 5410 ريال سعودي.
• 5575 ريال سعودي.
• 5740 ريال سعودي.

المرتبة الثالثة:

• 3945 ريال سعودي.
• 4135 ريال سعودي.
• 4325 ريال سعودي.
• 4515 ريال سعودي.
• 4705 ريال سعودي.
• 4895 ريال سعودي.
•  5085 ريال سعودي.
• 5275 ريال سعودي.
• 5465 ريال سعودي.
• 5655 ريال سعودي.
• 5845 ريال سعودي.
• 6035 ريال سعودي.
• 6225 ريال سعودي.
• 6415 ريال سعودي.
• 6605 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: وظائف بدون خبرة ومؤهل من شركة الخدمات الأرضية السعودية لحملة الثانوية العامة فأعلى.. برواتب ومزايا ضخمة 

المرتبة الرابعة:

•  4530 ريال سعودي.
• 4760 ريال سعودي.
• 4990 ريال سعودي.
• 5220 ريال سعودي.
• 5450 ريال سعودي.
• 5680 ريال سعودي.
•  5910 ريال سعودي.
• 6140 ريال سعودي.
• 6370 ريال سعودي.
• 6600 ريال سعودي.
• 6830 ريال سعودي.
• 7060 ريال سعودي.
• 7290 ريال سعودي.
• 7520 ريال سعودي.
• 7750 ريال سعودي.

وزارة الخدمة المدنية في السعودية

تشرف وزارة الخدمة المدنية على العمليات بجميع الوزارات والمؤسسات الحكومية في المملكة ويتم دمج جميع هذه الخدمات وزارة العمل وتتمثل جميع مهام الوزارة في النقاط الآتية:

• تدريب موظفي الخدمة المدنية من أجل رفع كفاءتهم.
• اقتراح الرواتب والأجور والمكافآت وتحديد ساعات العمل التي تتناسب مع جميع المؤسسات.
•  تصنيف المسميات الوظيفية وتحديد قواعد المهنة.
•  التأكد من توافق الوظائف مع التصنيف الوظيفي حاسة بالقواعد المحددة في حفظ سجلات الموظفين.
•  الإشراف على عمليات التوظيف بالخدمة المدنية في جميع الوزارات والمؤسسات.

جدول مكافآت رواتب الموظفين في السلم العام

يقيم الموظف وفقًا للتقييم الوظيفي مع مقارنة سلم رواتب الموظفين العام والأجور مع درجة الموظف في العمل وتتحدد علاوات رواتب الموظفين في الخدمة المدنية حسب المرتبة الموجود بها الموظف وتعرض المكافآت كالتالي:

• المرتبة الأولى: تتحدد بها العلاوة السنوية 135 ريال سعودي.
•  المرتبة الثانية: يبلغ العلاوة السنوية 165 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة: تحدد المكافأة السنوية بمقدار 190 ريال سعودي.
• المرتبة الرابعة: تبلغ المكافأة السنوية 230 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة: تصل العلاوة إلى 265 ريال سعودي.
• المرتبة السادسة: تبلغ المكافأة 305 ريال سعودي.
• المرتبة السابعة: تحدد العلاوة 365 ريال سعودي.
• المرتبة الثامنة: تصل العلاوة 415 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: شركة المراعي السعودية تعلن عن وظائف شاغرة بمزايا ورواتب ضخمة .. التخصصات ورابط التقديم 

كيف تتحدد مرتب الموظف في سلم الرواتب؟

يتم تقييم الموظف حسب الخبرة وعدد سنين العمل في الوظيفة مع احتساب درجة التعيين في سلم الرواتب بالإضافة إلى الدرجة الوظيفية والمكانة وتحديد لكل درجة الراتب الخاص به.

كم عدد المراتب الوظيفية؟

 تتدرج مراتب التوظيف وتبلغ عددها خمسة عشر مرتبة ولكل مرتبة درجات وظيفية أساسية تختلف عن الأخرى.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News