نظام ساعات العمل الجديد 2023 في السعودية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة توضح لنا نظام ساعات العمل الجديد بالسعودية وذلك في القطاع الخاص، حيث أعلنت عن ساعات العمل بشكل رسمي لجميع العاملين بالقطاع الخاص وذلك لأن الوزارة تهتم كثيرة براحة وشئون العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص داخل المملكة، وتعمل المملكة جاهدة على المحافظة على كافة حقوق العاملين داخل البلاد، وفي هذا المقال سوف نتعرف على دوام ساعات العمل للقطاع الخاص في النظام الجديد .  

نظام ساعات العمل الجديد

وسلعو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

لقد نجد إن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول اهتماما بالعاملين داخل حدودها سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام، وتحدد نظام ساعات العمل الجديد وما يتخللها من ساعات الراحة.

وهذا حسب ما ينص عليه القانون السعودي، وسوف نوضح بالتفصيل ما ينص عليه القانون في هذا الشأن، وإليك أهم النقاط الهامة وهي كما يلي:

• حددت وزارة الموارد البشرية بأن عدد ساعات العمل الرسمية ثمان ساعات بشكل يومي، ولا يجوز أن يعمل الموظف في المملكة أكثر من هذه الساعات المحددة في القانون.
• ويجب أيضاً ألا تزيد ساعات العمل الأسبوعي عن 48 ساعة بالأسبوع.
• ويمكن تخفيض ساعات العمل فقط في شهر مضان الكريم وتكون 6 ساعات بدلا من 8 ساعات باليوم، وبالتالي يكون إجمالي ساعات العمل في الأسبوع 36 بدلا من 48 بالأسبوع، أي بواقع تخفيض ساعتين خلال شهر مضان الكريم.
• يجب ألا يعمل العامل خمس ساعات متواصلة دون أخذ راحة للصلاة أو لتناول وجبة طعام، بحيث بشرط ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة.

إقرأ أيضا: تعرف على نظام ساعات العمل الجديد في السعودية.

دوام القطاع الخاص الجديد

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

وبعد ما تحدثنا في السابق عن نظام ساعات العمل الجديد في المملكة خاصة في القطاع الخاص وأنه لا يجب أن تزيد ساعات العمل في اليوم للعامل عن 8 ساعات حسب نص القانون في المملكة.

وذلك للحفاظ على حقوق جميع العاملين بالمملكة سواء في القطاعين العام أو الخاص، وفيما يلي أهم هذه الحقوق وهي كما يلي:

• لابد من دفع الراتب بالعملة الرسمية للبلاد.
• ودفع الأجر خلال أوقات العمل الرسمية، ومن خلال معتمد داخل المملكة.
• أما إذا عمل العامل ساعات عمل إضافي يضاف له 50% من الأجر الأساسي.
• من حق العامل الحصول على إجازة سنوية لمدة 21 يوما من كل عام، ويتم أخذ الإجازة بشكل متقطع أو متصل.
• وقد تصل الإجازة السنوية إلى شهر في حالة قضى العامل أكثر من خمس سنوات في العمل.

إقرأ أيضا: كم عدد ساعات العمل حسب بنظام  مكتب العمل في السعودية.  

كيف يتم احتساب ساعة العمل؟

وذلك بقسمة متوسط ساعات العمل الشهرية للعامل وهي 12 شهر على 182 هي عدد ساعات العمل للشهر الواحد.

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

هل يجوز تخفيض ساعات العمل؟

في الحالات التالية وحسب ما تنص عليه المادة 131 من اللائحة التنفيذية وهي أن يكون الموظف من ذوي الإعاقة، أو أن يكون الموظف الذي لديه ابن من ذوي الإعاقة، أو الموظفة في فترة الرضاعة وذلك حتى إتمامه العامين.

 كم عدد أيام العمل في الشهر؟

عدد أيام العمل في الشهر ثلاثون يوم، إذا لم ينص عقد العمل خلاف ذلك.

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث

وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)

حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)

إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد

إنضم لقناتنا على تيليجرام