وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة توضح لنا نظام ساعات العمل الجديد بالسعودية وذلك في القطاع الخاص، حيث أعلنت عن ساعات العمل بشكل رسمي لجميع العاملين بالقطاع الخاص وذلك لأن الوزارة تهتم كثيرة براحة وشئون العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص داخل المملكة، وتعمل المملكة جاهدة على المحافظة على كافة حقوق العاملين داخل البلاد، وفي هذا المقال سوف نتعرف على دوام ساعات العمل للقطاع الخاص في النظام الجديد .
ذرصهز بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
لقد نجد إن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول اهتماما بالعاملين داخل حدودها سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام، وتحدد نظام ساعات العمل الجديد وما يتخللها من ساعات الراحة.
وهذا حسب ما ينص عليه القانون السعودي، وسوف نوضح بالتفصيل ما ينص عليه القانون في هذا الشأن، وإليك أهم النقاط الهامة وهي كما يلي:
إقرأ أيضا: تعرف على نظام ساعات العمل الجديد في السعودية.

وبعد ما تحدثنا في السابق عن نظام ساعات العمل الجديد في المملكة خاصة في القطاع الخاص وأنه لا يجب أن تزيد ساعات العمل في اليوم للعامل عن 8 ساعات حسب نص القانون في المملكة.
وذلك للحفاظ على حقوق جميع العاملين بالمملكة سواء في القطاعين العام أو الخاص، وفيما يلي أهم هذه الحقوق وهي كما يلي:
إقرأ أيضا: كم عدد ساعات العمل حسب بنظام مكتب العمل في السعودية.
وذلك بقسمة متوسط ساعات العمل الشهرية للعامل وهي 12 شهر على 182 هي عدد ساعات العمل للشهر الواحد.
في الحالات التالية وحسب ما تنص عليه المادة 131 من اللائحة التنفيذية وهي أن يكون الموظف من ذوي الإعاقة، أو أن يكون الموظف الذي لديه ابن من ذوي الإعاقة، أو الموظفة في فترة الرضاعة وذلك حتى إتمامه العامين.
عدد أيام العمل في الشهر ثلاثون يوم، إذا لم ينص عقد العمل خلاف ذلك.
إنضم لقناتنا على تيليجرام