أعلنت مديرية التنمية الاجتماعية والموارد بـ قيامها بتدشين تعريف عن برنامج الارتباط الوظيفي في بيئة العمل وأقرت أنه أحد البرامج التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد والمبادرات التي تقوم بها للسماح بـ بيئة عمل مناسبة وخصبة للقطاع العام، واليوم سنسلط الضوء على هذا البرنامج والتفاصيل الخاصة به .
وخنفخ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
فرصة ذهبية للعمانيين.. مدرسة السلطان تعلن عن وظيفة تقنية برؤية مستقبلية (التفاصيل والتقديم)
تحذير للملاك وبشرى للمستأجرين في السعودية: كل ما تريد معرفته عن مكافآت التبليغ عن مخالفات الإيجار
برنامج قياس الارتباط الوظيفي في بيئة العمل يعني إحساس الموظف بالرضا ناحية مهام عملة التي يقوم بها، وتعد هي الركيزة الاساسية في القطاع الحكومي بمختلف مؤسساته، ويمثل أيضا العلاقة القوية التي تقوم بغرس أسس الولاء في نفوس العاملين ومساعدتهم في بذل اقصى جهدهم في العمل.
ومن أجل تحقيق تلك الأهداف المميزة للشركة التي ينتمي إليها يكون من خلال استثمار القوى البشرية وتأهيلها عن طريق توفير برنامج تشجيع وتدريب لتطوير وإدارة المواهب والتي تكمن فوائدها في آخر المطاف على البيئة نفسها الخاصة بالعمل وتضمن رضا العامل وترفع من نسب ارتباطة وحبه بالعمل.
اقرأ أيضا: عاجل التعليم السعودية تعلن تحويل الدراسة الى فصلين دراسيين بدل ثلاثة في هذه المؤسسات
تم الاعلان من قبل المتحدث الرسمي عن وزارة الموارد والتنمية عن فوائد برنامج الارتباط الوظيفي في بيئة العمل والتي جاءت كالتالي:
الجزء الثاني: عروض رامز سلطنة عمان الحصرية لشهر أبريل 2026
عاجل: التعليم تُعلن موعد استئناف الدراسة الحضورية في قطر لعام 2026
تعزيز مستويات الإنتاج من الموظفين من خلال إطلاق روح الانتماء والتميز في داخلهم.
رفع منسوب التنافس بإيجابية بين الشركات الحكومية والشبه حكومية للوصول إلى بيئة عمل مترابطة.
تحديد الاستراتيجيات التحسينية التي تساهم في تطوير وتحسين بيئة العمل وترفع من كفاءته.
قامت وزارة الموارد بنشر انفوجراف على الحساب الخاص بها عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر يوضح ما هي الجهات التي تمكنت من تحقيق الارتباط الوظيفي وهي:
أقوى عروض سلطنة عمان: تحطيم أسعار في "رامز" لشهر أبريل 2026 1/2
كيف تتجنب المخالفات في مواقف مدينة دبي الطبية؟ (دليل الأسعار والمواعيد)
وزارة الرياضة التي جاءت في أولى المراكز.
مديرية التجارة التي احتلت المركز الثاني.
أما المركز الثالث فكان لوزارة النقل والخدمة اللوجستية.
وفي فئات التعليم والتدريب جاءت كالتالي:
فرص عمل لخريجي إدارة الأعمال والهندسة الكيميائية في سلطنة عمان - شركة أطياب الدولية
تحذيرات عاجلة: حالة الطقس في الرياض وتوقعات الأمطار الغزيرة
المعهد الإداري العام جاء في أول مركز.
أما جامعة المجمعة كانت بـ المركز الثاني.
وجاءت في ثالث مركز الجامعة الإسلامية في المدينة المنورة.
اقرأ أيضا: الضمان الاجتماعي يوضح شروط استحقاق دعم حليب الأطفال
عاجل | حالة الطقس في سلطنة عمان: تنبيه من أمطار رعدية غزيرة ورياح هابطة تضرب هذه المناطق
قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم
تم إطلاق برنامج الارتباط الوظيفي في بيئة العمل في عام 2017 واستمر في العمل إلى الآن في العام الخامس والهدف من البرنامج هو تحديد خطط تحسين وتطوير تساهم في تطوير بيئة العمل وترفع من مستويات كفاءة موظفين القطاع الحكومي من خلال القياس المستمر بمستويات الارتباط الوظيفي.
هذا ويشترك في هذا البرنامج ما يزيد عن 75 جهة سواء من شبه حكومية أو الجهة الحكومية ومن بين تلك الجهات هيئات وشركات ومؤسسات تجاوزت معدلات الارتباط الوظيفي المتوقع نسبته 73.5% إلى أن وصلت إلى 74% في الجهات الحكومية المشاركة في الأمر.
هو عبارة عن برنامج قياس وظيفي ليشعر الموظف أو العامل بالرضا التام تجاه العمل.
هي البيانات الكمية وهذا من خلال تحديد درجة انتظام العمل ومعدلات الغياب كأحد مؤشرات تحديد حجم رضاه عن عمله.
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
نعم، في كثير من الأحيان واحيانا أخرى لا تؤدي إلى هذا بسبب عدد من العوامل.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟