خطوات حساب تقاعد المعلمين في السعودية

نظام التقاعد عبارة عن نظام يتيح للمعلم عند بلوغة سن المعاش أن يتقاعد مع حصوله على راتب جيد يمكنه من العيش حياة كريمة، أو يمكن للموظف أن يتقاعد مبكرا قبل سن الستين عام إذا كان يرغب في هذا، وللتعرف على الراتب الذي سيحصل عليه المتقاعد يجب حساب تقاعد المعلمين، وفي السطور الموالية سنتحدث عن بعض التفاصيل .

حساب تقاعد المعلميننهجظو بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

يمكنكم الاستعانه بحاسبة راتب التقاعد المبكر لتساعد في حساب تقاعد المعلمين وهذا من خلال تطبيق الخطوات الآتية:

• ادخل إلى موقع حساب راتب التقاعد ويمكنكم الوصول إليه من هنا.

• حدد نوع الجنس أما ذكر أو انثى.

• حدد نوع الخدمة وهي مدني.

• حدد سبب تركك للعمل وهي بلوغ سن التقاعد.

• حدد قيمة آخر راتب.

• اكتب سنوات الخدمة المدنية.

• ادخل عدد سنوات العمل بـ الشهور في الخدمة المدنية.

• انقر على تبويب عرض قيمة المعاش.

• سيظهر أمامك قيمة الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه المعلم حال بلوغه سن المعاش.

اقرأ أيضا: بشرى سارة.. الموارد البشرية تضع زيادة شهرية على دعم المستفيدين بقيمة 282 ريال

العوامل المؤثرة على احتساب قيمة الراتب التقاعدي 

هناك عدد من العوامل التي تتسبب في تأثر حساب تقاعد المعلمين لكل شاغلي المهن التعليمية في السعودية والتي تشمل التالي:

• وقت الخدمة في المهن التعليمية بالنسبة للمعلم المتقاعد.

• سبب ترك العمل أو إحالته للتقاعد.

• تقاعد المعلم سواء كان بسبب بلوغة السن أو أنه تقدم بطلب تقاعد مبكر.

• قيمة آخر معاش تحصل عليه المعلم المتقاعد.

حالات حرمان شاغلي الوظائف التعليمية من الراتب التقاعدي

فيما يلي سنتعرف على الحالات التي يتم فيها حرمان العاملين في بعض المهن التعليمية من الحصول على الراتب التقاعدي وهي:

• أن يعود المعلم إلى ممارسة الوظيفة التعليمية مرة أخرى وتراجعه عن طلب التقاعد المبكر.

• ارتكابه أي عمل ينتج عنه الحرمان من الحق المدني الذي تم النص عليه لكل العاملين في المهن التعليمية.

• تنازل المعلم نفسة عن الراتب التقاعدي الذي يجب أن يحصل عليه.

حالات استحقاق الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية

أفادت المادة الخامسة عشر والمادة السادسة عشر بنظام الخدمة المدنية التي تم تحديدها في حالات الاحالة الخاصة بالتقاعد والمستحقات المالية وهي أن يتم احالة المعلم للتقاعد حال بلغ سن 60 سنة أو بعد تمديد خدمته إلى سن 65 سنة بأمر سلمي أو بناء على قرار من مجلس الوزراء أو أن يكون هناك وجود مرسوم ملكي لبعض الحالات الاستثنائية وتكون فترة الخدمة هي الفعلية التي تم قضائها من قبل المعلم بالوظيفة التعليمية على أن يتم استبعاد الفترة الزمنية الآتية من حساب فترة الخدمة للمعلمين:

• فترات الغياب بلا اجازة، والاجازات التي تعطي للمعلم بلا مرتب ماعدا العطلات المرضية أو العطلات الدراسية.

• فترات كف اليد التي تقرر حرمان المعلم من أجره عنها.

• كسور الشهر في فترة الخدمة بالمهن التعليمية.

اقرأ أيضا: بشرى سارة لمستفيدي الضمان الاجتماعي في السعودية قروض شخصية فورية من بنك التنمية الاجتماعية

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

نعم يتم احتسابها بناء على آخر راتب تقاضاه المعلم طبقا لنظام الخدمة المدنية.

هل يجوز الجمع بين راتبين تقاعد؟

لا يجوز وهذا طبقا لهيئة التأمين الاجتماعي في السعودية حيث لا يجوز الجمع بين راتب التقاعد والمعاش.

ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟

تعتبر مكافأة نهاية الخدمة وهي عبارة عن مبلغ مالي يتم صرفة لمرة واحدة فقط عند التقاعد يحصل عليه المعلم.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News