خطوات وشروط التقاعد المرضي في الكويت والفئات المؤهلة للتقاعد

يتساءل العديد من الأشخاص عن التقاعد المرضي في دولة الكويت، والذي يتسبب في تقاعد العامل بالجهة الحكومية، وقد حددت دولة الكويت الأمراض التي تؤدي إلى إحالة الشخص إلى التقاعد، وقد شملت هذه الأمراض بعض الأمراض النفسية التي قد تؤثر على عمل الموظف بالهيئات الحكومية .

التقاعد المرضي 

غذقبل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

هناك عدد من الأمراض التي قد يتسبب الإصابة بها في إحالة الموظف الحكومي إلى التقاعد المرضي، ولعل أبرز هذه الأمراض ما يأتي:

• جميع الأمراض النفسية والعقلية، والتي يجب تقديم مستندات تثبت إصابة الشخص بهذه الأمراض.

• أمراض القلب والغدد الصماء والأمراض الناتجة عن مشاكل بالدم.

• أمراض الكلى وغيرها من الأمراض التي لها علاقة بالجهاز البولي.

• الأمراض الرغوية، بالإضافة إلى أمراض التدرن والباطن البشري.

• الإصابة بالأورام السرطانية الخبيثة.

• الإصابة بمرض نقص المناعة المكتسبة المعروف باسم الإيدز.

• الإصابات الشديدة بالعمود الفقري ومشاكل الديسك.

• التقاعد الطبي بسبب الاكتئاب، ويتم الإحالة للتقاعد بعد الخضوع للكشف الطبي من قبل اللجنة الطبية المختصة.

• أمراض وإصابات المفاصل والعضلات، خاصة تلك التي قد تؤدي إلى عدم قدرة الموظف على الحركة.

• أمراض العين والأنف والأذن والحنجرة.

• الإصابة بالحروق الشديدة، خاصة تلك التي تتسبب في تشويه المظهر الخارجي.

• الأمراض الخطيرة التي تقرها اللجنة الطبية التي تقوم بالكشف على الشخص وتحيله إلى التقاعد المرضي.

اقرأ أيضا: الحد الادنى للاجور للوافدين في الكويت ومتوسط الأجور

التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات

• تقدم دولة الكويت للأشخاص المصابين بأمراض نفسية والمحالين نتيجة ذلك إلى التقاعد معاش شهري، يتم منحه لهم من قبل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.

• يتم تحديد قيمة المعاش بناءًا على مدة خدمة الشخص أو مدة 15 عام من الخدمة.

• هناك عدد من الشروط التي يجب توافرها للحصول على هذا المعاش.

• يحب أن يكون الشخص سليم جسديًا عند التعيين، مع العلم أنه يظل يحصل على المعاش إلى أن تحدد اللجنة الطبية نسبة العجز.

• في حالة تجاوز نسبة العجز 50% فإنه يحصل على المعاش بعد إجراء التسوية له بزيادة المدة حتى تصل إلى سن الستين مضاف إليه فترة خدمة الموظف الحقيقية.

طريقة التقاعد الطبي في الكويت

هناك بعض الإجراءات التي يجب اتباعها للتقديم على التقاعد المرضي، وهي:

• أن يقوم العامل بتقديم طلب إلى جهة العمل التي يعمل معها من أجل عرضه على لجنة التقاعد.

• يتم إرسال الطلب إلى وزارة الصحة لتقييم وضع الموظف.

• تقوم اللجنة الطبية بتعيين موعد للكشف على الموظف مقدم الطلب.

• الكشف على الحالة الصحية للموظف ثم تحديد القرار المناسب لحالته.

• تقوم جهة العمل بإرسال كتاب إلى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية للبدء في اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف معاش تقاعدي للموظف.

اقرأ ايضا: الاستعلام عن المخالفات المرورية الكويت للأشخاص وزارة الداخلية الكويتية

كم نسبة التقاعد الطبي؟

نسبة التقاعد الطبي يجب أن تزيد عن 50%.

هل المرض النفسي يعتبر عجز كلي؟

نعم، حيث يتسبب في عدم تمكن الموظف من ممارسة وظيفته.

هل المريض النفسي يحق له التقاعد؟

نعم، ولكن يجب تقديم تقرير طبي يثبت ذلك، ويكون معتمد من اللجنة الطبية.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News