طريقة الحصول على الإجازة الطارئة في سلطنة عمان بحسب قانون العمل الجديد

تحرص سلطنة عمان على المحافظة على حقوق أصحاب والعاملين لديهم، بالإضافة إلى تطوير سوق العمل والعمل على استقراره، لذلك تم سن قانون العمل العماني الجديد، والذي تم إصداره بأمر من السلطان، وقد جاء هذا القانون متناولًا كافة الأمور التي تتعلق بالعاملين من إجازات ومكافآت نهاية الخدمة، وغيرهم الكثير من الأمور التي تهم كل من يعمل بالسلطنة .

قانون العمل العماني الجديد 

جاء قانون العمل العماني الجديد مشتملًا على بعض المواد التي تشكل درع حماية لحقوق العمال في السلطنة، وقد حدد قانون العمل العماني الجديد الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، ومنها الإجازة الطارئة، والتي تكون مدتها ستة أيام في العام بأجر شامل، وهذه هي الشروط المطلوبة للحصول على هذه الإجازة بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• أن يكون تغيب العامل عن عمله ناتج عن وجود سبب قوي ليس له يد فيه منعه من الذهاب إلى عمله أو إعلام رؤسائه في العمل برغبته في عدم الحضور.

• أن تكون مدة الإجازة أقل من يومين خلال كل مرة يتم الانقطاع عن العمل فيها.

• يتم إحضار الأوراق التي تؤكد عدم تمكنه من الذهاب إلى العمل في حالة توافرت هذه الأوراق.

• لابد من إعلام صاحب العمل بالسبب الطارئ بمجرد حدوثه. 

  هل تملك أحدها؟ تفاصيل قرار سحب شواحن أنكر في سلطنة عمان بسبب مخاطر الحريق

  أقوى منحة دراسية في الخليج.. مميزات وشروط منح جامعة قطر للطلاب الدوليين 2026

اقرأ أيضا: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل والحماية الاجتماعية الجديد في سلطنة عمان

الإجازات الخاصة المسموح للعامل الحصول عليها

من حقوق العامل في قانون العمل العماني الجديد الإجازات الخاصة، والتي تكون مدفوعة الأجر، وقد جاءه هذه الإجازات على النحو التالي:

• إجازة زواج: تكون مدتها ثلاثة أيام ويحصل عليها مرة واحدة فقط.

• إجازة وفاة: تختلف مدتها حسب صلة القرابة بين العامل والمتوفي، ففي حالة وفاة أحد الأبناء أو الوالدين أو الإخوة تكون ثلاثة أيام، أما إذا كان المتوفي هو العم أو العمة أو الخال أو الخالة فإنها تكون يومين فقط، وبالنسبة للزوجة العاملة التي توفي زوجها يتم منحها 130 يومًا، ولكن يجب في جميع الحالات تقديم ما يؤكد وفاة الشخص.

  حجية الأدلة الرقمية في القضاء الإماراتي: هل تحسم رسائل "واتساب" مصير العلاقة الزوجية؟

  وظائف تعليمية برواتب ومزايا تنافسية في قلب قطر

• إجازة الحج: تكون مدتها 15 يومًا، ولا يحصل عليها إلا مرة واحدة، ويجب مرور عام على مدة خدمته.

• إجازة امتحان: وذلك في حالة العامل الذي يدرس بجانب عمله فإنه يحصل على إجازة مدتها 15 يومًا.

اقرأ أيضا: شروط استقدام العمالة المنزلية إلى سلطنة عمان والإجراءات المطلوبة

كم مدة الاجازة الطارئة؟

مدة الإجازة الطارئة ستة أيام يحصل فيهم العامل على أجره كاملًا.

كم راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان؟

يبلغ راتب العمل الجزئي 3 ريال عماني للساعة الواحدة لا أقل من ذلك.

كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في سلطنة عمان؟

لا تزيد عدد ساعات العمل في اليوم الواحد عن 8 ساعات.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News