وزارة الموارد البشرية توضح .. تفاصيل المرحلة الثانية من خطة التوطين بالسعودية وطرد العمالة الوافدة

استكمالًا للجهود المستمرة التي تبذلها المملكة السعودية لتطوير سوق العمل السعودي وتحقيق توازن بين المعروض والمطلوب، فنجد أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم خطة التوطين السعودية الهدف منها توطين المهن لتعزيز الفرص المحلية للعمل كخطوة هامة، وفي السنوات الأخيرة تم الاتجاه لتوطين كثير من المهن وحظر العمل بها للوافدين للبلاد رغبةً منها في تحقيق التكافؤ الاجتماعي بين المواطنين وتوفير لهم فرص عمل .

الخطوط العريضة لخطة التوطين بالسعودية 

الجدير بالذكر أن خطة التوطين السعودية ليست بالسهولة التي يعتقدها البعض، فهي عبارة عن مرحلتين كما يلي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان

بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

1. المرحلة الأولى

• في هذه المرحلة يتم توطين نسبة 35% من العدد الكلي للعاملين بالمهن الخاصة بإدارة المشاريع بالمنشأة.

2. المرحلة الثانية

• يتم في هذه المرحلة توطين نسبة 40% من العدد الكلي للعاملين بالمهن الخاصة بإدارة المشاريع في المنشأة.

  فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)

  ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟

وهذا القرار يطبق على جميع المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص وكافة العاملين في السوق السعودي التي يبلغ عدد العاملين 3 فأكثر بمهن إدارة المشاريع، على أن يبلغ حد الأجور الأدنى 6 آلاف ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: تعديل موعد نهاية الترم الأول في السعودية وهذا الموعد الجديد .. التعليم السعودية توضح

توطين المرحلة الثانية من أنشطة البريد والأجهزة الطبية

سبق وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بدء العمل بالمرحلة الثانية التي يتم فيها (توطين أنشطة البريد ونقل الطرود) بالإضافة إلى (توطين قطاع الأجهزة الطبية) للمرحلة الثانية.

بالنسبة لتوطين أنشطة البريد تشمل: قصر مهنة الرؤساء التنفيذيين السعوديين ومهن أول مستوى من الإدارة العليا هذا بنسبة بلغت 50% في كافة المنشآت المرخصة من الجهة الإشرافية التي تمارس أنشطة البريد ونقل الطرود، فيتم التوطين بالاشتراك مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية وأيضًا هيئة النقل العامة.

فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً

بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

شملت المرحلة الثانية أيضًا توطين (قطاع الأجهزة الطبية) وتوطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف ببعض الأجهزة والمستلزمات الطبية وبلغت النسبة 80%، مع توطين المهن الهندسية والفنية الخاصة بالأجهزة الطبية التي بلغت نسبتها 50% بالاشتراك مع وزارة الصحة السعودية.

اقرأ أيضًا: تخفيضات العثيم للمواد الغذائية حتى 29 أكتوبر تصل إلي 50%

كيف اسجل في توطين أفراد

عند الرغبة في التسجيل ببرنامج توطين للأفراد يجب اتباع بعض الخطوات كما يلي:

1. الدخول على منصة توطين الرسمية الإلكترونية: من هنا.

   وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان

   آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين

2. الضغط على (تسجيل).

3.  إدخال: البريد الإلكتروني، رقم الجوال، كلمة المرور.

4. تأكيد كلمة المرور ثانيةً.

5. الضغط على (تسجيل الدخول).

   شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء

   ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟

6. يجب التوجه للبريد الإلكتروني ليتم تفعيل الحساب.

7. النقر على زر (تفعيل الحساب).

8. الدخول على الموقع مرة ثانية.

9. الضغط على (إضافة سيرة ذاتية).

   لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)

   إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل

10. كتابة البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.

11. بعد الانتهاء سيتم إرسال رسالة بها موافقة بالرفض أو القبول على الإيميل الشخصي.

ما هو الفرق بين التوطين والسعودة؟

السعودة: هي عبارة عن توظيف السعوديين في أي مهنة بغض النظر عن المنصب الموجود به أو الراتب الذي يحصل عليه.

أما التوطين: يتم بالاعتماد على شروط وقوانين محددة تختلف وفقًا للقطاع أو عدد العاملين بالمؤسسة.

تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار

حقيقة إعفاء رسوم الإقامة في الكويت.. توضيح هام من وزارة الداخلية

هل يوجد غرامة على انتهاء الإقامة؟

يتم دفع غرامة 500 ريال سعودي في حال التأخير لأول مرة.

وغرامة قدرها 1000 ريال سعودي عند التأخير لثاني مرة.

كم غرامة التستر على عامل؟

في بعض الحالات قد تصل الغرامات التي فرضها المديرية بالسعودية إلى الحبس لمدة 6 أشهر مع غرامة مالية قدرها 100 ألف ريال سعودي في حال التستر على عامل.

وظائف برواتب مجزية لدى فنادق ماندارين أورينتال مسقط بتخصصات مختلفة

فرصة العمر: كيفية الحصول على الإقامة الدائمة في قطر وضمان مستقبل عائلتك؟

رسمياً: صدور اللائحة الجديدة لتأمين إصابات العمل في سلطنة عمان.. حماية شاملة لكل موظف

تحديثات السفر: طيران الإمارات تستأنف عملياتها بجدول رحلات مرن وخيارات استرداد واسعة

تحديثات وظائف عمان: فندق Tulip Inn Majan يفتح باب التوظيف لعدة تخصصات (رابط التقديم)

خريطة الأمطار في المملكة: تقرير طقس السعودية اليوم الجمعة والتحذيرات الجوية

إنضم لقناتنا على تيليجرام