قانون التقاعد المبكر بسلطنة عمان ومستحقي رواتب التقاعد الجديد

قانون التقاعد المبكر
  • كتب بواسطة :

قانون التقاعد المبكر هو قانون جديد وضعته السلطات في سلطنة عمان، والذي يتضمن أنه إذا وصل الموظف إلى سن الثلاثون عامًا ومازال يعمل، فإنه سوف يتم وضعه ضمن لائحة التقاعد المبكر ويحق له أن يطلب التقاعد في أي وقت، ويسري هذا القانون على جميع العاملين سواء في القطاع الخاص أو الحكومي .

هل يوجد مستجدات في قانون التقاعد الجديد؟

قانون التقاعد المبكر قامت السلطات في سلطنة عمان بتحديث قانون التقاعد المبكر، وجاءت هذه التحديثات كالآتي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

  • قامت السلطة العمانية بتقليل سنوات العمل حتى يتم التقاعد المبكر إلى 3 سنوات.

  • عملت الحكومة على فرض صندوقين للتقاعد أحدهما للعاملين في القطاع العسكري والآخر للعاملين في القطاع الخاص والحكومي.

أقرا أيضاشروط الحصول على دعم الكهرباء والماء في سلطنة عمان

حساب المعاش المبكر فى القانون الجديد

يمكنك أن تقوم بحساب المعاش المبكر على أساس قانون التقاعد المبكر بشكل إلكتروني بهذه الخطوات:

طريقة الاستفسار عن راتب التقاعد 

قانون التقاعد المبكر

بعد أن تعرفنا على طريقه حساب المعاش المبكر في القانون الجديد، سوف نتعرف الآن على طريقة الاستفسار عن راتب التقاعد:

ماهي الأمراض التي تؤدي إلى التقاعد المبكر؟

هناك بعض الأمراض الذي إذا أصابت بعض الموظفين فقد تعيق عملهم، ومن هذه الأمراض:

أقرا أيضا: شروط ريادة تسجيل دخول الصفحة الرئيسية في عمان .. قانون العمل العماني الجديد

كم نسبة الراتب في التقاعد المبكر؟

تبلغ نسبة راتب التقاعد المبكر حوالي 75% من راتبك الشهري .

ما رايكم في التقاعد المبكر؟ 

للتقاعد المبكر نتيجة إيجابية وسلبية، فمن الجانب الإيجابي قد يتم توافر فرص للعمل للشباب الأصغر في العمر وبالتالي تقل البطالة.

هل الوظيفة تؤثر علي راتب التقاعد؟

وضحت التأمينات الاجتماعية أنه إذا كان المتقاعد يعمل في وظيفة ضمن التأمينات الاجتماعية، فلا تؤثر على راتب المعاش التقاعدي.

إنضم لقناتنا على تيليجرام