يعد التعرف على شروط استخراج ماذونية العمالة الوافدة من أهم الأمور التي يرغب كثير من الأشخاص في سلطنة عمان في التعرف عليها، حيث قد أعلنت حكومة عمان السلطانية عن وجود بعض الضوابط والشروط الجديدة التي يلزم توافرها للاستفادة من هذه الخدمة الهامة، فمن المعروف أن قانون العمل في عمان ينص على أن العمل حق أصيل لأبناء السلطنة، ولا يسمح لغير المواطنين العمانيين بممارسة الأعمال المختلفة دون الخضوع إلى الاشتراطات والضوابط التي نص عليها القانون .
زغثعن بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
تحذير الأرصاد السعودية: أتربة ورياح نشطة على منطقة الرياض بدءا من الآن وتستمر حتى الليل
وظائف برواتب مجزية لدى شركة مجد في مجالات عديدة بسلطنة عمان
أوضح المدير العام المساعد للعمل بالمديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار سعيد بن مسلم المعشني بصفته أيضاً أحد أعضاء فريق إعداد مشروع قانون العمل خلال الحديث عن شروط استخراج ماذونية العمالة الوافدة أن المادة رقم ١٨ من قانون العمل في عمان تنص على أن العمل في السلطنة يعد حق أصيل لأبناء سلطنة عمان وأنه لا يسمح للوافدين من الدول الأخرى ممارسة العمل في الأراضي العمانية إلا إذا خضع العامل الوافد إلى بعض الضوابط والشروط الهامة التي ينص عليها قانون العمل في عمان، والقوانين التي تم إصدارها في ضوء تنفيذ مواد هذا القانون.
كما قد صرح المعيشني أن هذه المادة قد تم إضافتها إلى هذا القانون في ضوء الممارسات الدولية والعالمية بأن تكون أولوية ممارسة الأعمال وشغل الوظائف المختلفة في سلطنة عمان للعمانيين، كما وقد أوضح أن قانون العمل الجديد قد جاء للتأكيد على هذا المبدأ ولجعل صاحب العمل ملزم بوضع الخطط التي تدعم الاحتفاظ بالمواطنين العمانيين في مؤسسته.
وقد أوضح المعيشني أيضاً خلال لقائه أنه لا يسمح لصاحب العمل باستقدام عمالة غير عمانية إلا بعد حصوله على التراخيص المطلوبة من قبل الوزارة، موضحاً أن المقصود بهذه التراخيص هنا هي ماذونية العمالة الوافدة أو ما يعرف بالمادة التي يتوجب على صاحب العمل الحصول عليها كي يتمكن من استقدام العمالة الوافدة من خارج عمان.
حيث يتم استخراج ماذونية العمالة الوافدة التي يتوافر بها الخبرات الفنية والشروط المطلوبة بالإضافة إلى ضرورة توافر المؤهلات العلمية والمهارات المطلوبة لحصولهم على هذه الوظائف.
الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
اقرأ أيضا: كم رواتب المدرسين في سلطنة عمان 2023
وجدير بالذكر أنه في حالة تمكن الوزارة من إثبات كفاءة وقدرة العمالة العمانية على شغل هذه الوظيفة عن طريق الرجوع إلى قاعدة البيانات يكون صاحب العمل ملزماً في هذه الحالة بتعيين هذه الكوادر من حاملي الجنسية العمانية في مؤسسته بدلاً من استقدام العمالة الوافدة من الخارج.
كما وقد أكد سعيد بن مسلم المعشني على أنه من الضروري توضيح الأسباب وراء إنهاء خدمة العاملين وإبلاغ وزارة العمل العمانية بهذه الأسباب، وبناء على هذه الأسباب تتخذ الوزارة قرارها بقبول طلب الانتهاء، على أن يتم ذلك بناءً على الشروط والضوابط التي يحددها القانون.
وإذا كانت كفاءة العامل في أداء مهام وظيفته أقل من المستوى المطلوب يتوجب على صاحب العمل منحه مهلة لا تقل عن ٦ أشهر لإثبات كفاءته ووصوله إلى المستوى المطلوب وفي حالة عجزه عن إثبات كفاءته خلال هذه المدة يتم إنهاء عقده على الفور، وتعيين عامل عماني بدلاً منه إذا كان العامل الذي تم إنهاء عقده من أبناء سلطنة عمان.
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
اقرأ أيضا: خطوات تسجيل عقد العمل لغير العُمانيين في سلطنة عمان
.png)
لدعم قوة وتماسك المجتمعات وزيادة قدرتها على مواكبة كل التطورات وتلبية متطلبات الحياة.
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق
فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان
وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)
فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"
الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل
انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)