تم إصدار قرار وزاري بوضع حد أدنى لرواتب الموظفين والوافدين في دولة الكويت، ولا يجوز لصاحب العمل إعطاء الموظف راتب أقل من ذلك، لكي يتمكن الموظف من العيش حياة كريمة ومواكبة غلاء الأسعار، وسنذكر الحد الادنى للاجور في الكويت وكيف يتم تحميل قانون العمل الكويتي .
رفضغم بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
أعلنت القوى العاملة في الكويت الحد الادنى للاجور وقد جاءت على النحو التالي:
الحد الأدنى لأجور الوافدين هو ٣٢٠ دينار كويتي.
الحد الأدنى لأجور المواطنين هو ١٣٢٩ دينار كويتي.
الحد الأدنى لأجور الصحفيين هو ١٣١٠ دينار كويتي.
الحد الأدنى لأجر المحلل المالي هي ١٧٣٠ دينار كويتي.
الحد الأدنى لأجر المدير المالي هو ٢٤٦٠ دينار كويتي.
الحد الادنى لأجر امين الصندوق هو ١٧٣٠دينار كويتي.
يتاح الآن تحميل رابط قانون العمل في الكويت لمعرفة الحد الأدنى لرواتب المواطنين والمقيمين في دولة الكويت، والاطلاع على جميع اللوائح الخاصة بتنظيم الأعمال وذلك لضمان حقوق العاملين ويتم تحميل نموذج قانون العمل من الرابط.
أقرا أيضا: خطوات وشروط طلب شهادة إيصال التيار الكهربائي في الكويت
.jpeg)
يفضل الكثير من الأفراد العمل في دولة الكويت وذلك للحصول على العديد من المميزات المتمثلة في الآتي:
ساعات العمل مقسمة حيث يتم العمل لمدة أربع ساعات فقط ثم يتم أخذ راحة وبعدها يتم الرجوع مرة أخرى لتكملة العمل.
يوفر العمل وسائل مواصلات للذهاب إلى العمل بسهولة.
يتم توفير تأمين صحي للعاملين في القطاعات الحكومية أو الخاصة.
الحد الادنى للاجور في الكويت يتناسب مع المعيشة.
الحصول على العديد من التسهيلات الحكومية .
يتاح للموظف تطوير نفسه في العديد من المهن المختلفة .
في حالة العمل ساعات إضافية يتم الحصول على أجر زيادة.
الحصول على يوم راحة في الاسبوع .
أقرا ايضا: خطوات وشروط طلب إيصال تيار كهربائي في الكويت
وفقاً لما أعلنت عنه القوى العاملة في الكويت فإن رواتب وظائف الديوان تنزل يوم ١٩ أما وظائف وزارة الصناعة تنزل يوم ٢٠ ووظائف وزارة الطاقة تنزل يوم ٢٣ في الشهر.
تم تحديد الحد الأدنى لأجر العامل المصري في الكويت وهو ٦٠ دينار كويتي وفي حالة العمل ساعات إضافية يتم زيادة الأجر ومنحه حوافر وبدلات.
متوسط أجور العمال في الكويت هو ١٠٠٠دينار كويتي وذلك شامل للبدلات والعلاوات.
إنضم لقناتنا على تيليجرام