شروط استقدام العمالة في الكويت وكيفية الحصول على تصريح عمل للاستقدام

دولة الكويت من أهم وأكثر الدول في الخليج العربي التي تسعى بشكل فعال على تعزيز وتطوير البلاد في شتى المجالات المختلفة، ويعد مجال استقدام العمالة له اهتمام كبير من عدد كبير من الأسر الكويتية، لذا حدت الحكومة مجموعة من الإجراءات التي يجب القيام بها لضمان حصول كلا الطرفين على الحقوق والالتزام بالواجبات، لذا تمت عملية الربط الإلكتروني بين المنشأت والمؤسسات الرسمية والخاصة العاملة في مجال استقدام العمالة المنزلية، لذا نتعرف خلال السطور التالية على الشروط والإجراءات اللازم القيام بها من قبل الراغب في عملية الاستقدام .

إجراءات استقدام العمالة في الكويت

شاشهس بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

الحكومة الكويتية حددت الإجراءات اللازم اتباعها من قبل الراغبين في استقدام العمالة إلى دولة الكويت، وهي كما يلي:

• لابد من الحصول على تصريح عمل رسمي، على أن يتم استخراجه من خلال الجهات المعنية بذلك في الدولة وهي وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في الكويت.

• يجب توفير نسخة واضحة من اعتماد التوقيع، وهي عبارة عن نسخة من النشاط التجاري الخاص بالشخص الراغب في استقدام العمالة.

• استخراج نسخة من جواز سفر العامل أو المكفول (العامل)، على أن يتم ذلك من خلال مندوب رسمي من قبل الشركة القائمة بإجراءات الاستقدام.

اقرأ أيضًا:ما هو الفرق بين الجواز الكويتي الدبلوماسي والجواز الخاص وطريقة الحصول على الجواز الاحمر في الكويت

شروط استقدام عاملة منزلية

بعد التعرف على الإجراءات اللازم اتباعها من قبل الراغبين في استقدام عاملة منزلية، إليكم الشروط اللازم توافرها لإتمام الأمر بنجاح وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها داخل البلاد:

• صاحب العمل يشترط أن يكون عمره قد تجاوز الـ 30 عام وإلا يزيد 70 عام.

• إلا يكون هناك أي أحكام جنائية مخلة بالشرف أو الأمانة صادرة بحق القائم بعملية الاستقدام.

•  القانون الكويتي لتنظيم العمل، أشار عدم إمكانية منح تراخيص عمل للعمالة الأجنبية أصحاب مؤهل الدبلوم أو أعلى، امواطن لم يتجاوز عمره الـ 30 عام.

• لابد من سداد مبلغ مالي لا يقل عن ألف دينار كويتي، لإتمام عملية استخراج رخصة عمل تجارية، حيث بموجب تلك الرخصة تتم عملية استقدام العمالة.

• لابد من توفير مكتب لإدارة العمل من قبل صاحب العمل على أن يكون ملائم للعمل فيه.

• تم إطلاق نظام رخصة الشخص الواحد من قبل السلطات الكويتية لمساعدة صاحب العمل على استخراج الرخص لاستقدام العمالة بكل سهولة.

• يجب وضع تأمين مالي الحد الأدنى له خمسة ألاف دينار كويتي، حيث يتم وضعه على الرخصة.

• صاحب العمل لابد وأن يكون كويتي الجنسية وأن يكون مدير لأحد الشركات.

• الاستقدام يتم فقط داخل الكويت، وفي حال ثبت قيام صاحب العمل بإخراج العامل لدولة أخرى، يتم عودته إلى بلده الأصلي مرة أخرى على أن يقوم صاحب العمل بدفع كافة التكاليف المترتبة على ذلك.

اقرأ أيضًا: قانون اقامة الوافدين الجديد في الكويت وأهم المواد فيه .. تنبيهات هامة للمقيمين

كم راتب العاملة الفلبينية في الكويت؟

يتراوح الراتب ما بين 110 دينار كويتي وبين 120 دينار كويتي، بالإضافة إلى الرسوم الخاصة بالاستقدام وتقدر قيمتها بـ27 دينار كويتي.

كم ياخذ العامل في الكويت؟

حد أدنى متوسط 1490 ريال سعودي في الشهر الواحد.

كم راتب الخادمة السيرلانكية في الكويت؟

75 دينار كويتي هو متوسط أسعار استقدام الخادمات الجديد، وتحصل من مر على عملها عامان 85 دينار كويتي.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News