شروط استقدام عاملة منزلية مساند في السعودية

يعد التعرف على شروط استقدام عاملة منزلية مساند من أهم الأمور التي تشغل أذهان كثير من الأشخاص في المملكة السعودية، حيث قامت الحكومة السعودية متمثلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإتاحة هذه الخدمة بطريقة إلكترونية لكافة المستفيدين وذلك من خلال المنصة الإلكترونية الرسمية مساند التي قامت الوزارة بإطلاقها لتسهيل الإجراءات المطلوبة لاستقدام الموظفين والعاملة من خارج المملكة، وسنعرض لكم خلال السطور القادمة من هذا المقال كل ما يفيدكم معرفته من معلومات تتعلق بالخدمة .

شروط استقدام عاملة منزلية مساند

قامت الحكومة السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفير خدمة استقدام العمالة المنزلية بطريقة إلكترونية عبر المنصة الإلكترونية الرسمية مساند، وقد حددت الوزارة بعض الشروط والضوابط التي يلزم توافرها للاستفادة من هذه الخدمة، وجاءت شروط استقدام عاملة منزلية مساند كما يلي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :

• توفر حساب خاص بالمستفيد بالخدمة على منصة أبشر الإلكترونية بشرط أن يكون هذا الحساب مفعل.

• تمتع المستفيد من الخدمة بحسن السلوك والسير وعدم تورطه في أي من القضايا المخلة بالأمانة والشرف أو فعل أي شيء بخالف القانون.

• أن لا يقل عمر المستفيد من الخدمة عن ٢٤ سنة.

• يشترط قدرة المستفيد على تحمل المسؤولية والالتزام بكافة الالتزامات التي تقع على عاتق الكفيل.

• سداد المستفيد من الخدمة للرسوم المفروضة على تأشيرة العمالة المنزلية حيث تبلغ هذه الرسوم 2157 ريال سعودي.

• يمكن دفع الرسوم المطلوبة عن طريق الحساب البنكي أو البطاقة الائتمانية.

• إثبات المستفيد أنه يحصل على دخل شهري ٥٠٠٠ ريال سعودي على الأقل ويتم ذلك بتقديم شهادة إثبات الراتب أو ما يساويها.

• إرفاق المتقدم كشف حساب بنكي يؤكد وجود رصيد مالي لدى المستفيد يتخطى 35,000 ريال سعودي خلال آخر ٦ شهور قبل التقديم وذلك لإثبات قدرة المستفيد على تحمل النفقات التي يتطلبها الاستقدام والاهتمام بالعمالة المنزلية رعايتهم.

• يشترط تطابق جنس العاملة المنزلية المرغوب استقدامها إلى الأراضي السعودية مع جنس المستفيد من الخدمة إلا في حالة استقدام سائق خاص حيث يمكن للإناث استقدام سائقين من الذكور.

اقرأ أيضا:  كيفية استخراج تأشيرة عامل منزلي عن طريق مساند السعودية - تعرف على الفئات المسموح لها

رواتب العمالة المنزلية في السعودية

في سياق الحديث عن شروط استقدام عاملة منزلية مساند لا يمكن أن يفوتنا أن نذكر لكم أيضاً رواتب العمالة المنزلية في السعودية، حيث قد اشتملت شروط استقدام العمالة المنزلية على هذا المقال وإليكم كافة التفاصيل:

• من شروط الاستقدام عاملة منزلية أن تكون المستفيدة من هذه الخدمة موظفة في القطاع الخاص أو الحكومي بالمملكة.

• يجب امتلاك المرأة التي تطلب استقدام عاملة منزلية لنشاط تجاري فعال مسجل باسمها.

• يجب على المستفيدة من الخدمة تحديد المهنة التي تناسب العاملة المنزلية المرغوب استقدامها ومن المهن المتوفر استقدامها مهنة مربية أطفال ومهنة عاملة منزلية ومهنة عامل منزلي، ومهنة سائق ومهنة طباخة ومهنة طباخ ومهنة سفرجي، بالإضافة إلى مهنة ممرضة أو مهنة ممرض بشرط تقديم تقرير طبي لإثبات الحاجة إلى ممرض.

• يجب أن لا يزيد الحد الأقصى للعمالة المنزلية المسموح بها للمستفيد عن عامل منزلي واحد فقط.

• يجب على المستفيدة إثبات قدرتها المالية لاستقدام عاملة منزلية وذلك بتقديم ما يثبت تخطي الراتب الشهري الثابت التي تحصل عليه لمبلغ ٥٠٠٠ ريال سعودي لأول تأشيرة.

• أن لا يقل الرصيد البنكي للمستفيدة عن مبلغ  35,000 ريال سعودي  لأول تأشيرة.

• أن يتخطى الراتب الشهري الذي تحصل عليه المستفيدة من الخدمة لمبلغ 8,000 ريال سعودي لثاني تأشيرة.

• يجب أن يزيد الرصيد البنكي للمستفيدة عن 80,000  للتأشيرة الثانية.

اقرأ أيضا: شروط استقدام عاملة منزلية للمتزوجه في السعودية .. كم راتب استقدام العامله المنزليه ؟

ما هي الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية؟

من الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية في المملكة السعودية النيجر وباكستان والفلبين وفيتنام و الهند وسريلانكا وموريتانيا وبنجلادش.

ما هي الاوراق المطلوبة للاستقدام؟

أصل التأشيرة وصورة الهوية ونسخة من دفتر العائلة.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News