تحذير هام من التأمينات الاجتماعية حول عدم تسجيل صاحب العمل للموظف .. هذا ما سيحدث !

أفادت خدمة المستفيدين في مجال التأمينات أن تسجيل صاحب العمل للموظف يعد إلزاميًا في حالة وجود علاقة عمل ويتم تسجيل الموظف عبر جهة العمل في في غضون نهاية شهر الإنضمام للعمل وفي حالة تجاوز صاحب العمل للمهلة المحددة يحق للموظف تقديم طلب لإضافة مدة بأثر رجعي .

كيفية إضافة مدة اشتراك بأثر رجعي

ذغحضذ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

يجب تسجيل الموظف بحد أقصى في نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حالة تجاوز المدة المحددة من قبل العمل الخاص بالشخص في التسجيل في النظام، يمكن أن يقوم الموظف بإضافة مدة اشتراك بأثر رجعي والتي تكون من خلال الخطوات الآتية:

• الدخول إلى موقع التأمينات الإجتماعية الإلكتروني

• الوصول إلى الخدمة عن طريق زر إبدأ خدمة.

• تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة.

• يجب التأكد من صحة البيانات الشخصية الخاصة بالمتقدم.

• إرفاق المستندات المطلوبة في إحدى الصيغ ( pdf, png, jpg, jpeg).

• التأكيد على الإقرار واستكمال عملية تقديم الطلب.

• بعد إكمال الخطوات السابقة، ستتلقى رسالة نصية تحتوي على رقم الطلب مما يُمكنك من تتبع حالة الطلب بكل سهولة.

اقرأ أيضا: مفاجأة بشأن موعد إيداع المرتبات في السعودية .. هل تم تقديم الموعد ؟

شروط تعديل أجر موظف

حددت الهيئة العامة للتأمينات بعض الضوابط التي يجب على أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية الامتثال لها لتعديل رواتب الموظفين، وهذه الشروط هي: 

• الشرط الأول: يتعين على الموظف أن يكون عقده الوظيفي ساري المفعول وغير منتهي.

• الشرط الثاني: يجب على العامل أن يمتلك سجل دفع حالي يوثق الاستقطاعات الخاصة بالتأمين الاجتماعي.

• الشرط الثالث: بالإضافة إلى ذلك يجب أن يقدم الموظف وثائق تثبت دفع جميع الضرائب المستحقة حاليًا.

• الشرط الرابع: يتعين على الراتب المقترح للموظف أن يتناسب مع معايير وشروط الهيئة لضمان التوافق مع السياسات الرسمي.

غرامة عدم تسجيل موظف في التأمينات

في حالة عدم تسجيل صاحب العمل الموظف تفرض عليه غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي، وفي حالة تسجيل الموظف بأجر غير صحيح فهذا الأمر يعتبر مخالفة تستوجب فرض غرامة قدرها 10 آلاف ريال سعودي، وتضاعف هذه الغرامة في حالة التكرار وتتعدد الغرامة بتعدد المخالفات.

اقرأ أيضا: عاجل تغير كبير في سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري في السوق السوداء .. أسعار صرف الجنيه الجديدة الآن

شكوى عدم التسجيل في التأمينات

خطوات التسجيل في الموقع الإلكتروني:

• زيارة موقع التأمينات الإجتماعية الإلكتروني. 

• الدخول إلى صفحة تواصل معنا.

• إدخال البيانات المطلوبة.

• إدخال رقم الهوية لتظهر المعاملات.

• إرفاق جميع الملفات المطلوبة.

• ثم الضغط على إكمال الطلب.

التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

لضمان حقوق العمال والموظفين في المملكة العربية السعودية يمكن الآن القيام بالتحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية عن طريق اتباع الخطوات البسيطة التالية:

• الدخول إلى  موقع التأمينات الإجتماعية الإلكتروني.

• انقر على زر التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.

• اختر الخدمة المراد التحقق منها، وهي كالتالي: الحالة الوظيفية، الشهادة الإلكترونية، ساند، مستحقات تأمينية.

• انقر على زر الحالة الوظيفية.

• قم بإدخال رقم السجل المدني.

• ثم قم بإدخال رمز التحقق.

• انقر على زر تحقق.

هل العمل بدون تامينات مخالف؟

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أصحاب العمل عدم تسجيل العاملين دون وجود علاقة عمل حقيقية، وفي حال رصد أي علاقة عمل غير حقيقية لدى المنشأة سيتم إيقاع العقوبات المقررة في نظام التأمينات.

كيف استبعد موظف غير سعودي من مكتب العمل؟

خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تمكن صاحب العمل من استبعاد المشتركين غير السعوديين العاملين لديه عند انتهاء خدماتهم في منشأته، ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات وانقر على (استبعاد مشترك من المنشأة).

متى يسقط الموظف من التأمينات؟

يسقط اسم الموظف من التأمينات الاجتماعية ويحرم من راتب التقاعد في حالة إشهار إفلاس المنشأة والعمل على تصفية نشاطها، و بوفاة صاحب العمل يسقط اسم الموظف من التأمينات، وفي حالة وفاة الموظف المؤمن عليه سواء كان سبب الوفاة طبيعي أو أثناء العمل، وانتهاء مدة عقد العمل المبرم بين صاحب العمل والموظف.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News