مدة إجازة الأبوة بعد الولادة للمعلمين وعدد أيامها في السعودية

في الواقع يوجد مفهوم متعارف عليه يفيد بأن جميع النساء المتزوجات يحق لهن الحصول على إجازة عند الولادة يطلق على هذه الإجازة اسم إجازة رعاية الطفل حيث يمكن أن تستمر حتى ثلاثة أشهر هذا النوع من الإجازة متاح في جميع أنحاء العالم لكن المملكة العربية السعودية قررت منح إجازة الأبوة بعد الولادة للمواطنين العاملين في القطاعين العام والخاص بين تلك الوظائف التي يتمتع أصحابها بإجازة الأبوة تشمل المعلمين أيضًا الهدف من هذه الإجازة هو تيسير على المواطن إجراءات تسجيل طفله واستكمال باقي الإجراءات اللازمة من هنا يتساءل العاملون المهتمون بهذا القرار بشأن عدد إجازة الأبوة بعد الولادة .

إجازة الأبوة بعد الولادة

خحنزا بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة

فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان

تقوم المملكة العربية السعودية بإعادة صياغة قوانين العمل بانتظام لحماية حقوق العاملين والمؤسسات العاملة ومن بين القوانين العمل الجديدة هو إضافة بعض أنواع الإجازات مثل إجازة الأبوة بعد الولادة وتقضي المادة 113 بحق الأب في الحصول على إجازة لمدة ثلاثة أيام بعد ولادة طفله تساعد هذه الإجازة الأب على الاهتمام بالمسائل المتعلقة بالمولود وبالنسبة للسيدات العاملات في القطاعات العامة والخاصة وبصفة خاصة المعلمات فإن فترة إجازتهن تصل إلى 70 يومًا أي ما يعادل شهرين وعشرة أيام.

إقرأ أيضا: عروض القهوة والشاي في عروض نهاية العام في بنده السعودية حتى 19 ديسمبر.

هل يتأثر الراتب الشهري بإجازة الأبوة

وكما ذكرنا سابقًا يولي قانون العمل الجديد اهتمامًا كبيرًا لحفظ حقوق جميع العاملين في القطاعات العامة والخاصة وعلى الرغم من أنه يتم خصم الراتب الشهري للعاملين في حالة الغياب عن العمل في بعض الإجازات إلا أن الكثيرين يودون معرفة حقيقة تأثير إجازة الأبوة بعد الولادة على الراتب الشهري لذلك تم الرد من قبل الجهات المعنية وتأكيدها على أن إجازة الزوج عند ولادة زوجته التي تم تحديدها لمدة ثلاثة أيام لا يؤثر على الراتب الشهري ومع ذلك فإن العامل مطالب بالحصول على الأوراق الضرورية والحصول على موافقتها من قبل الجهات المسؤولة عن الإجازة في قطاع العمل الخاص به والهدف من هذه الإجراءات هو الحصول على إجازة رسمية.

هل يحق تمديد إجازة الأبوة

جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب

المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027

بعد تحديد قانون العمل الجديد عدد أيام إجازة الأبوة و كيفية احتساب إجازة الوضع يسأل الموظفون عن إمكانية تمديد الإجازة تم الرد بأنه غير مسموح بتمديد الإجازة الأبوة ولكن يحق للموظف الاستفادة من إجازات أخرى مسموح بها مثل الإجازة المرضية وغيرها.

اقرأ أيضا: تأثير توقف الخدمات وتجميد الحساب البنكي على مستفيدي حساب المواطن في السعودية

هل يستحق الموظف اجازة مولود؟

نعم

كم عدد ايام اجازة المولود للاب؟

بحد أقصى 4 أيام.

بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات

فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026

هل اجازة الوضع براتب؟

نعم

توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً  .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق

فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

وظائف مكتبة قطر الوطنية 2026 – فرص العمل والتطوع بعدد من المسميات (طريقة التقديم)

فرص عمل مميزة في سلطنة عمان مع ديسموس للعمارة الثقافية .. لا تفوت التقديم "مـن هـنـا"

الهيئة السعودية للمياه تعتمد قواعد جديدة لربط شبكة المياه والصرف الصحي .. تفاصيل

انضم إلى برنامج التدريب الجامعي في سلطنة عمان 2026 مع Baker Hughes العالمية (مـن هـنـا)

إنضم لقناتنا على تيليجرام