من أجل حماية سوق العمل، و تحسين العلاقة بين صاحب العمل والعمال، وجعل المملكة سوق عمل مستقر وآمن أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تفعيل خدمة التأمين على عقود العمالية المنزلية، فيما سبق كانت هذه الخدمة تتم بصورة اختيارية، ولكن مع هذا القرار أصبح القيام بها إجباريًا، ويمكن التقديم على هذه الخدمة بالدخول إلى منصة مساند، تأتي ثمار هذه الخدمة بالإيجاب على كل من صاحب العمل، والعامل على النحو التالي:
يتم تعويضه من قبل الشركة التأمين في حال تعرضه للحالات التالية:
عدم حضور العامل إلى العمل، أو امتناعه عن العمل.
في حالة تعرض العامل إصابة، مرض، أو إعاقه تمنعه من ممارسة عمل ، واضطر صاحب العمل إلى الاستعانة بفرد آخر، فإن شركة التأمين تتكفل بتعويض صاحب العمل ماديًأ.
في حالة وفاة العامل الشركة تتكفل بكل الرسوم المتعلقة بنقل جثمانه إلى موطنه.
المكاسب التي تعود العامل المنزلي
في حال تعرض صاحب العمل لأزمات تمنعه من دفع راتب العامل، فإن شركة التأمين تتكفل براتب العامل الشهري، وهكذا الأمر في حالة موت صاحب العمل، فإنه يتم تقديم التعويضات اللازمة للعامل.
إذا تعرض العامل لحادثة سبب له إعاقة تمنعه عن أداء العمل بكفاءة فإنه يتم صرف قيمة مالية كبيرة كتعويض.
بشكل رسمي أعلنت وزارة الموارد البشرية عن عزمها على إطلاق خدمة التأمين الصحي على عقود العمالة المنزلية بدء من فبراير لعام 2024 بالتعاون مع منصة مساند، كما أوضحت أنه يجب على صاحب العمل أن يلتزم بتقديم خدمة التأمين للعاملين ولمدة عامين منذ بدأ تاريخ توقيع العقد بينه وبين العمال المتعاقدين، وبعد انصرام المدة المتفق عليها يكون لصاحب العمل مطلق الحرية في كون يريد الاستمرار في التأمين على عماله أم لا، وجاء هذا القرار رغبة من الوزارة بتوفير بيئة عمل آمنة قائمة على الاستقرار المتبادل بين أطراف العمل.
أسعار التأمين الطبي على العمالة المنزلية
توفر معظم شركات التأمين العديد من الخدمات التأمينية على العمالة المنزلية، وإليك أسعار التأمين الخاصة بأهم الشركات:
في حالة إصابة العامل بعجز أو إصابة فإن الشركة الموكل لها بالتأمين تلتزم بدفع تعويض، وهكذا الأمر في حالة وفاة صاحب العمل، بينما يشمل التأمين دفع الشركة تعويض لصاحب العمل في حالة وفاة العامل أو امتناعه عن العمل.