تطورت مفاهيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل ملحوظ مع مرور الوقت، ومع التحولات الاقتصادية والتنموية التي تشهدها المملكة، كان لابد من تبني استراتيجيات جديدة لتعزيز التوظيف المحلي وتطوير الكوادر الوطنية، ويعد برنامج "نطاقات" إحدى المبادرات الحكومية الفعالة في هذا السياق، حيث يعتبر نافذة مهمة لتحفيز توطين الوظائف وضمان مشاركة فعّالة للمواطنين السعوديين في سوق العمل .
سوقظظ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
أقوى عروض سلطنة عمان: تحطيم أسعار في "رامز" لشهر أبريل 2026 1/2
كيف تتجنب المخالفات في مواقف مدينة دبي الطبية؟ (دليل الأسعار والمواعيد)
لضمان احتساب الموظف السعودي في نطاقات، نصحت الجهة المعنية من خلال حسابها على منصة "إكس" بتوفير الشروط التالية عند إنشاء عقد للموظف عبر منصة قوى:
يكون ر اتب الموظف لا يقل عن 4000 ريال.
عمر الموظف لا يقل عن 18 سنة.
أن يكون الموظف بدوام كامل، ولا يعمل بدوام جزئي.
فرص عمل لخريجي إدارة الأعمال والهندسة الكيميائية في سلطنة عمان - شركة أطياب الدولية
تحذيرات عاجلة: حالة الطقس في الرياض وتوقعات الأمطار الغزيرة
يكون الموظف غير طالب.
اقرأ أيضا: تعرف على سعر ومميزات ايفون 11 برو ماكس في السعودية .. مميزات لا تتوقعها

قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي في نوفمبر 2020، رفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في برنامج "نطاقات" من 3000 ريال إلى 4000 ريال، وقد صدر القرار الوزاري الذي يحدد شروط ومعايير لاحتساب العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات" بموجبه.
عاجل | حالة الطقس في سلطنة عمان: تنبيه من أمطار رعدية غزيرة ورياح هابطة تضرب هذه المناطق
قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم
يشترط أن يكون الحد الأدنى لأجر العامل السعودي الشهري 4000 ريال ليحسب كاملًا في نسبة التوطين المحتسبة في البرنامج.
وفي حال كان أجر العامل السعودي 3000 ريال، يحتسب نصفه فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".
وفيما يتعلق بالعمال الذين يتقاضون أجرًا أكثر من 3000 ريال وأقل من 4000 ريال، يحتسب نصف أجرهم فقط في نسبة التوطين المحتسبة في البرنامج.
بينما لا يحتسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3000 ريال في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
يمكن رفع نسبة التوطين في برنامج "نطاقات" عبر عدة خطوات وفقًا للنطاقات المحددة، وهذا موضح فيما يلي:
النطاق الأخضر المنخفض:
السنة الأولى: 24.15%.
السنة الثانية: 30.15%.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
السنة الثالثة: 35.25%.
النطاق الأخضر المتوسط:
السنة الأولى: 28.07%.
السنة الثانية: 34.07%.
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر
السنة الثالثة: 39.07%.
النطاق الأخضر المرتفع:
السنة الأولى: 32.93%
السنة الثانية: 38.93%
وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان
آخر تحديثات وزارة العمل حول خدمة تغيير جهة العمل في قطر للمقيمين
السنة الثالثة: 41.93%
النطاق البلاتيني:
السنة الأولى: 36.33%
السنة الثانية: 40.33%
شركة دروب القارة للتجارة تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان للرجال والنساء
ريادة عالمية: كيف أعادت فنادق دبي تعريف مرونة السفر في مواجهة التحديات الإقليمية؟
السنة الثالثة: 45.33%
اقرأ أيضا: طرق الاستعلام عن مخالفات المرور المسجلة برقم الهوية ورقم المخالفة عبر أبشر 1445
يتم احتساب الموظف في نطاقات بعد توفر أربع شروط:
الراتب 4000 ريال بحد أدنى.
لاتفوت الفرصة: شركة STRABAG تفتح باب التوظيف في سلطنة عُمان (رابط التقديم المباشر)
إنذار عاجل من الأرصاد: موجة أمطار غزيرة وسيول تضرب 10 مناطق سعودية وتستمر حتى الثلاثاء المقبل
العمر 18 عام بحد أدنى.
العمل بدوام كامل.
الموظف ليس طالب.
تحسب بسعودي واحد بنسبة التوطين.
تحولات سوق الطاقة: سعر نفط عمان يسجل مستويات جديدة وسط تقلبات الأسعار
حقيقة إعفاء رسوم الإقامة في الكويت.. توضيح هام من وزارة الداخلية
يتم احتساب العالم السعودي في نطاقات بعد التسجيل في المؤسسة العاملة بـ 6 أشهر.
إنضم لقناتنا على تيليجرام