أهم 4 شروط لـ احتساب العامل السعودي في نطاقات

تطورت مفاهيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل ملحوظ مع مرور الوقت، ومع التحولات الاقتصادية والتنموية التي تشهدها المملكة، كان لابد من تبني استراتيجيات جديدة لتعزيز التوظيف المحلي وتطوير الكوادر الوطنية، ويعد برنامج "نطاقات" إحدى المبادرات الحكومية الفعالة في هذا السياق، حيث يعتبر نافذة مهمة لتحفيز توطين الوظائف وضمان مشاركة فعّالة للمواطنين السعوديين في سوق العمل .

شروط احتساب العامل السعودي في نطاقات

ورخحت بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

لضمان احتساب الموظف السعودي في نطاقات، نصحت الجهة المعنية من خلال حسابها على منصة "إكس" بتوفير الشروط التالية عند إنشاء عقد للموظف عبر منصة قوى:

• يكون ر اتب الموظف لا يقل عن 4000 ريال.

• عمر الموظف لا يقل عن 18 سنة.

• أن يكون الموظف بدوام كامل، ولا يعمل بدوام جزئي.

• يكون الموظف غير طالب.

اقرأ أيضا: تعرف على سعر ومميزات ايفون 11 برو ماكس في السعودية .. مميزات لا تتوقعها

الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في برنامج "نطاقات"

قرر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي في نوفمبر 2020، رفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في برنامج "نطاقات" من 3000 ريال إلى 4000 ريال، وقد صدر القرار الوزاري الذي يحدد شروط ومعايير لاحتساب العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات" بموجبه. 

• يشترط أن يكون الحد الأدنى لأجر العامل السعودي الشهري 4000 ريال ليحسب كاملًا في نسبة التوطين المحتسبة في البرنامج.

• وفي حال كان أجر العامل السعودي 3000 ريال، يحتسب نصفه فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".

• وفيما يتعلق بالعمال الذين يتقاضون أجرًا أكثر من 3000 ريال وأقل من 4000 ريال، يحتسب نصف أجرهم فقط في نسبة التوطين المحتسبة في البرنامج. 

• بينما لا يحتسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن 3000 ريال في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات".

طريقة رفع نسبة التوطين

يمكن رفع نسبة التوطين في برنامج "نطاقات" عبر عدة خطوات وفقًا للنطاقات المحددة، وهذا موضح فيما يلي:

النطاق الأخضر المنخفض:

• السنة الأولى: 24.15%.

• السنة الثانية: 30.15%.

• السنة الثالثة: 35.25%.

النطاق الأخضر المتوسط:

• السنة الأولى: 28.07%.

• السنة الثانية: 34.07%.

• السنة الثالثة: 39.07%.

النطاق الأخضر المرتفع:

• السنة الأولى: 32.93%

• السنة الثانية: 38.93%

• السنة الثالثة: 41.93%

النطاق البلاتيني:

• السنة الأولى: 36.33%

• السنة الثانية: 40.33%

• السنة الثالثة: 45.33%

اقرأ أيضا: طرق الاستعلام عن مخالفات المرور المسجلة برقم الهوية ورقم المخالفة عبر أبشر 1445

متى يتم احتساب الموظف في نطاقات؟

يتم احتساب الموظف في نطاقات بعد توفر أربع شروط:

• الراتب 4000 ريال بحد أدنى.

• العمر 18 عام بحد أدنى.

• العمل بدوام كامل.

• الموظف ليس طالب.

بكم تحسب المرأة في نطاقات؟

تحسب بسعودي واحد بنسبة التوطين.

متى يرتفع النطاق بعد توظيف سعودي؟

يتم احتساب العالم السعودي في نطاقات بعد التسجيل في المؤسسة العاملة بـ 6 أشهر.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News