موعد تطبيق قرارات الخدمه المدنيه الجديده الجمع بين العمل والدراسة في الكويت

في الآونة الأخيرة تم الإعلان عن طريقة تطبيق قرارات الخدمه المدنيه الجديده في دولة الكويت، بالإضافة إلى موعد تطبيق هذه القرارات، حيث تنص هذه القرارات على السماح للعاملين بالدولة بالجمع بين العمل والدراسة، مع العلم أنه قد تم وضع شروط تنظم هذه القرارات، منها السماح بالدراسة داخل الدولة فقط .

قرارات الخدمه المدنيه الجديده

دحشضث بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

• تنفيذًا لقرار ديوان الخدمة المدنية لدولة الكويت بالجمع بين العمل والدراسة، تم التصريح بموعد تطبيق هذا القرار، حيث أن تطبيقه قد بدء في يوم الخميس الموافق 23 من شهر نوفمبر لعام 2023م.

• من أفضل القرارات التي تم اتخاذها بشأن العاملين هو هذا القرار، حيث يساعدهم على الوصول إلى ما يريدون والحصول على درجات علمية أعلى في كافة المجالات.

اقرأ أيضا: رابط موقع ديوان الخدمة المدنية الجديد الكويت

شروط تطبيق قرارات الخدمة المدنية

حتى يتمكن الموظف من الاستفادة من قرار الجمع بين الدراسة والعمل عليه استيفاء مجموعة من الشروط، وهي:

• الدراسة لابد أن تكون داخل دولة الكويت وليس خارجها.

• عدم تأثير الدراسة على مواعيد العمل بما يضر بمصلحة العمل.

• أن يتحمل الموظف كافة المصاريف الدراسية كاملة.

• إعلام الموظف لجهة العمل برغبته في استكمال دراسته في غير أوقات الإجازات والبعثات.

  برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية

  توجيهات شرطة دبي للعيد: حظر صارم على الألعاب النارية وجدول ذكي لزيارة النزلاء

• عدم تقديم طلب بتعديل مواعيد العمل خلال فترة الدراسة.

اقرأ أيضا: طريقة التقديم لطلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية في الكويت

ضوابط تطبيق قرارات الخدمه المدنيه الجديده

هناك مجموعة من الضوابط التي أعلن عنها ديوان الخدمة المدنية، والتي تتعلق بتطبيق قرارات الخدمه المدنيه الجديده،وقد جاءت هذه الضوابط على النحو التالي:

• أن يكون هناك متابعة لأداء العامل لمهامه الوظيفية، للتأكد من عدم وجود أي تقصير نتيجة جمعه بين الوظيفة والدراسة، بالإضافة إلى التزامه بمواعيد العمل من حيث الحضور والانصراف.

  بين 3,000 و10,000 دولار شهرياً.. أحدث وظائف قطر اليوم لدى "سي ووركس"

  احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية

• إذا تم التأكد من تقصير الموظف فإنه لابد من تنفيذ الإجراءات القانونية بشأن ذلك، حيث يتم عرض الموظف على مجلس التأديب.

• عدم وضع أي التزامات للموظف الذي يدرس بجانب العمل إلا في حالة إذا كان العمل يحتاج إلى المؤهل الدراسي الذي سيحصل عليه الموظف.

• عدم إجراء أي تعديل على نظام العمل ليتناسب مع الموظف الملتحق بالدراسة.

هل يجوز الجمع بين الوظيفة والدراسة؟

نعم، يجوز الجمع بين الوظيفة والدراسة بشرط استيفاء الشروط المطلوبة وعدم التقصير في العمل.

هل يحق للموظف رفض التقييم؟

أجل، من ضمن حقوق الموظف هو عدم قبوله للتقييم الخاص بالأداء الوظيفي.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News