عاجل الموارد البشرية السعودية تحدد عقوبة تأخير صرف الأجور للعمالة ومقدار التعويض لهم

تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على دعم الأفراد بكافة فئاتهم في مختلف مراحل حياتهم لضمان حياة كريمة لهم وبناء مجتمع مستقر، ومتوازن، ومتكافئ، وأعادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التأكيد على أن تأخير المنشآت بصرف الأجور مخالفة للنظام، ويجب تقديم بلاغ عن ذلك، وإليك كافة التفاصيل كالتالي .

كيفية رفع شكوى

ضسعفم بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي، اضغط هنا.

وجاء ذلك في رد حساب العناية بالمستفيدين التابعة للوزارة على سؤال أحد رواد موقع “إكس”، بشأن كيفية رفع شكوى في حال عدم دفع شركته الراتب.

اقرأ أيضا: الجوازات السعودية توضح امكانية سفر المقيم في حالة وجود قرض تمويل

تقرير الموارد البشرية بشأن التوطين الوهمي

أكدت وزارة الموارد البشرية في وقت سابق، أن التوطين الوهمي أو (السعودة الوهمية) مخالفة للنظام ويجب تقديم بلاغ ضدها، وقالت العناية بالمستفيدين التابعة للوزارة إنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

عقوبة السعودة الوهمية

تلتزم المنشآت في المملكة العربية السعودية بتوظيف السعوديين بنسبة معينة، لكن قد تلجأ بعض المنشآت أو الشركات أو المؤسسات إلى التلاعب في النظام والقيام بتوظيف مواطنين سعوديين بشكل وهمي وتسجيلهم في التأمينات الاجتماعية دون أن يعمل في هذه المنشآت والمؤسسات مقابل إعطائه نسبة من الأجر.

كذلك هناك طريقة ثانية يلجؤون إليها وهي أخذ بيانات المواطن السعودي دون علمه ويسجلونه في التأمينات الاجتماعية مباشرةً. وفي هذه الحالة يمكن للمواطن اكتشاف ذلك من خلال دخوله إلى موقع التأمينات الاجتماعية وإدخال الهوية ليظهر له بأنه مسجل فيها دون علمه. وفي هذه الحالة يمكن تقديم شكوى إلى مكتب التأمينات الاجتماعية والمطالبة بالتعويض.

وإن عقوبة السعودة الوهمية على المنشآت التي تخالف القرارات الخاصة بالسعودة وتوطين الوظائف ببعض أو جميع العقوبات التالية:

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

• إيقاف الموافقة على طلبات الاستقدام وكذلك طلبات نقل الخدمات وتجديد إقامات العاملين لهذه المنشآت بشكل نهائي أو بشكل مؤقت.

• حرمانها من الدخول بأي مناقصة حكومية سواء بشكل نهائي أو بشكل مؤقت.

• حرمانها من القروض والإعانات المقدمة من قبل الحكومة للقطاعات الخاصة بشكل نهائي أو مؤقت.

كما عاقب نظام التأمينات الاجتماعية كل صاحب منشأة يقوم بتسجيل شخص يثبت فيما بعد لدى التأمينات الاجتماعية بأنه لا يعمل لمصلحة المنشأة. بدفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال سعودي أو بدفع مبلغ مقداره ضعف قيمة إجمالي الاشتراكات عن المدة المُسجلة للشخص كحد أقصى، وذلك باختيار الأكثر. وتتعدد الغرامات المفروضة بتعدد المخالفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية.

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

اقرأ أيضا: الخدمات الطبية للقوات المسلحة تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بدون سنوات خبرة

آثار السعودة الوهمية 

ويأتي فرض عقوبة السعودة الوهمية نتيجة الآثار السلبية الكبيرة التي تولدها السعودة الوهمية، والتي من أهمها ازدياد البطالة نتيجة قيام المسجلين في التأمينات الاجتماعية بشكل وهمي بأخذ فرصة غيرهم من السعوديين في العمل، بالإضافة إلى إدخال أيدي عاملة أجنبية زيادة في المملكة.

كيف استفيد من برنامج توطين؟

أن يكون عمر المتقدم 18 - 60 سنة، ويجب ألا يكون المتقدم طالب او موظف حكومي أو صاحب منشأة، يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة بما لا يتجاوز 120 يوم ( على أن يكون الصرف الشهر التالي لتاريخ اضافته في طلب الدعم لبرنامج دعم التوظيف.

متى يتم صرف توطين؟

بعد تقديم الطلب ورفعه قبل يوم 20 من كل شهر ميلادي، يتم دراسة الطلب واعتماده من الجهات المعنية، ومن ثم قبوله، أما في حالة تقديم الطلب بعد يوم 20 في الشهر الميلادي، يتم صرف الدعم في نهاية الشهر الذي يلي الشهر الذي تم تقديم الطلب فيه.

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث

متى تدخل المنشأة في نطاقات؟

يتم حساب مستوى نطاقات للمنشآت في الكيانات الصغيرة (فئة أ) بالطريقة الفورية فقط، ويحتوى الكيان (الصغير فئة أ) على أي منشأة تحت مجموعة المنشآت ويكون لديها 5 موظفين أو أقل، وإجمالي عدد الموظفين في منشآت الكيان المجمعة هو 5 موظفين أو أقل.

وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)

حالة الطقس في الإمارات .. تبدأ أشدّ أيام الصيف تبدأ 11 أغسطس وتستمر لفترة طويلة (تفاصيل)

إشعار عاجل من المرور: مهلة أخيرًا لاستلام المركبات المحجوزة في قطر قبل البيع بالمزاد

التعليم السعودية تبدأ استقبال طلبات التسجيل الإلحاقي للصف الأول الابتدائي ورياض الأطفال للعام 1448هـ

فرص عمل جديدة في قطر: شركة "سنونو" تعلن عن عشرات الوظائف الشاغرة بمختلف التخصصات

شروط ورسوم تأشيرة زيارة عائلية سلطنة عمان وكيفية التقديم الإلكتروني

قدم الآن: جميع وظائف الخطوط الجوية القطرية المتاحة وطريقة التسجيل

الكويت تعتمد ضوابط جديدة لإعلان الجمعيات التعاونية عن عروض الفنادق والشاليهات

إنضم لقناتنا على تيليجرام