شروط ضم مدد الاشتراك والاجور في نظام تبادل المنافع بالتأمينات في السعودية

مدد الاشتراك والاجور

يعد نظام التأمينات والتبادل المنافع مهمة واحدة من الأدوات الرئيسية المقدمة للمواطنين لتوفير الحماية الاجتماعية، وضمان استفادة المواطنين بشكل أفضل من هذا النظام وقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي عن ست متطلبات أساسية يجب الالتزام بها عند تجديد الاشتراك في نظام ضم مدد الاشتراك والاجورومن خلال سطور التقرير سنلقي نظرة شاملة على هذه الشروط ونشرح كل منها بالتفصيل.

مدد الاشتراك والاجور

مدد الاشتراك والاجور

هناك عدد من الضوابط الاساسية التي لابد من توافرها من أجل ضم مدد الاشتراك والاجور في التأمينات ومن خلال السطور التالية سنتعرف عليها تفصيليا:

  • أحد الشروط الأساسية التي يجب احترامها هي أن يكون لديك فترة اشتراك في نظام التأمينات لا تقل عن سنة ويعني ذلك أنه يجب أن تكون عضوا في النظام لمدة سنة كاملة على الأقل قبل أن تتمكن من إضافة فترات الاشتراك.

  • الشرط الثاني يتعلق بعدم استلام أي مكافأة أو راتب خلال الفترة التي ترغب في انضمامها إذا تلقيت أي مكافأة أو راتب خلال هذه الفترة، فقد لا تكون مؤهلاً للانضمام في المدد.

  • من أجل ضمان قبول طلبك، يتوجب عليك تقديم الطلب قبل انتهاء فترة خدمتك في النظام السابق الذي انتقلت إليه لذا يتعين عليك أن تكون حريصا وتقدم الطلب في الوقت المحدد.

  • ينص الشرط الأخير على أن عمر المشترك لا يجب أن يتجاوز 59 عاما وهذا يعني أنه يجب أن تكون في سن محددة لتتأهل للانضمام إلى فترة الاشتراك.

  • في حال كنت قد تلقيت معاشا في النظام السابق بسبب العجز فقد لا تكون مؤهلا للاشتراك في النظام الجديد وهذا يعني أنه يجب عليك عدم الاستفادة من النظام السابق عبر الحصول على معاش سابق.

  • شرط آخر يتعلق بضرورة استكمال المدة المطلوبة من النظام الحالي، حيث يجب أن تكون فترات الاشتراك المدرجة مكملا للحق في معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام السابق وعليه ينبغي عليك استكمال المدة المطلوبة من النظام لتكون مؤهلا لإضافة فترات الاشتراك.

اقرأ أيضا: تسجيل الدخول في بلاك بورد خالد بالسعودية

عرض مدد الاشتراك برقم الهوية

مدد الاشتراك والاجور

بإمكانك الاستفسار عن مدد الاشتراك في منصة حماية الأجور باستخدام رقم الهوية من خلال التالي: 

اقرأ أيضا: شروط سلفة لآخر الشهر الراجحي وخطوات الحصول عليها إلكترونيًا

كيف استعلم عن المدد التامينية؟

عن طريق الاتصال بالرقم الخط الساخن 16217.

ما هو الكود التاميني؟

يعتبر الكود التأميني هو النواة الأساسية التي يتشكل على أساسها نظم المعلومات.

هل مدد مرتبط بالتامينات؟

نعم، تسمح مدد لصاحب المؤسسة بتوظيف عدد غير محدود من الموظفين حتى إذا لم يكونوا مسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية للموظفين بدوام جزئي.

إنضم لقناتنا على تيليجرام