مجلس الوزراء في السعودية يجيب.. تمديد مهلة إعفاء المنشآت الصغيرة من أي مقابل أو رسوم مادية لعام 2024

حصل قرار تمديد الفترة الممنوحة لإعفاء المنشآت الصغيرة للاستفادة من إعفاء دفع الرسوم المالية للمنشآت التي لا يزيد عدد عمالها عن تسعة، بما في ذلك صاحب العمل اهتمام الكثير من الأشخاص على نطاق واسع في المملكة حيث حدد مجلس الوزراء السعودي نهاية هذه الفترة في منتصف شهر شعبان الحالي بعد أن استمرت لمدة سنة كاملة وعلى ضوء ذلك أبدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حرصها على توضيح أمر تمديد هذا القرار لمدة أخرى، والجدير بالذكر أن المقابل المالي هو مبلغ يتوجب على الشركات دفعه في المملكة مقابل كل عامل أجنبي لديها، وذلك استثناء لبعض الشروط، ضمن إطار الجهود المبذولة لتوفير فرص العمل للمواطنين السعوديين .

تمديد مهلة إعفاء المنشآت الصغيرة

ملزرث بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >

بهدف تعزيز نمو الشركات صغيرة الحجم قام مجلس الوزراء السعودي بإصدار قرار يقضي بتمديد الفترة الممنوحة لإعفاء الشركات الصغيرة التي لا يتجاوز عدد العاملين فيها تسعة أفراد شاملين المالك من دفع الرسوم المالية لمدة عام كامل ابتداء من تاريخ صدوره والذي يوافق السادس من رجب لعام 1444 هجري، ليستمر هذا الإعفاء حتى الرابع عشر من شعبان لعام 1445 هجري الجاري، مما يعني أن المهلة المحددة ستنتهي في أقل من أسبوع من الآن وحتى هذه اللحظة لم يعلن مجلس الوزراء السعودي عن اتخاذ أي قرارات أخرى تتعلق بهذا الشأن.

شروط الاستفادة من قرار إعفاء المنشآت الصغيرة

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مجموع إرشادات يجب أن تلتزم بها الشركات لتكون مؤهلة للحصول على الإعفاء من الرسوم المالية وفقا للتفاصيل الآتية:

• يجب ألا يزيد العدد الإجمالي للعمال في المؤسسة عن تسعة.

• ينبغي على صاحب العمل أن يكون مُسجَّل في نظام الضمان الاجتماعي.

• الحد الأعلى المسموح به من الإعفاء للعمال الوافدين في المؤسسة هو أربعة أفراد فقط.

• من الضروري أن يكرس صاحب العمل وقته بالكامل وبشكل مستمر لإدارة المنشأة.

• يلزم تحديث الترخيص الخاص بالعمل في حال كانت المدة المتبقية لانتهائه أقل من ستة أشهر.

اقرأ أيضا:  رقم وزارة الصحة حجز موعد والخدمات المتاحه في السعودية

كيفية الاستعلام عن خدمة الإعفاء من المقابل المالي

يمكن الحصول على معلومات حول كيفية إعفاء المؤسسات الصغيرة من الرسوم المالية من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة شؤون العمل والموارد البشرية من هذا الرابط.

• الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.

• ثم النقر علي كلمة اصدار.

• ثم النقر على استعلام .

• ثم يتم تسجيل كافة المعلومات اللازمة التي تشمل اسم الموظف ورقم الهوية.

• ثم ادخال رمز التحقق المرئي.

• بناء على ذلك سيتم تقديم كافة المعلومات المرتبطة بالمؤسسة.

اقرأ أيضا: خطوات وطريقة تسجيل دخول موارد وزارة الصحة السعودية

متى تنتهي مهلة المقابل المالي؟

في منتصف شهر شعبان الحالي.

هل المؤسسات الصغيره عليها رسوم؟

لا يتم إعفاء المؤسسات الصغيرة التي لا تضم أكثر من 9 عاملين من الرسوم.

المؤسسة الصغيرة كم عامل؟

9 فقط ولا يجب أن يزيد عن ذلك.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News