تعتبر منصة استمر هي أبرز المنصات التي تقدم خدمات جديدة لعدد كبير من المتقاعدين في دولة قطر، حيث تتيح تسجيل المتقاعدين في عدد من الوظائف المتاحة في القطاعات الخاصة في الدولة، وذلك بشكل إلكتروني من خلال الموقع الخاص بالمنصة تبعًا لعدد من الضوابط والشروط المطلوبة، لذا نستعرض الآن كيفية توظيف المتقاعدين في منصة استمر وما هي الشروط المطلوبة والأوراق التي يتم تقديمها .
منصة استمر
كظتثق بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام >
نوهت الحكومة القطرية متمثلة في وزارة العمل أنها قد قامت بتدشين منصة استمر خلال الفترة الأخيرة، وذلك لتقديم عدد من الأهداف التي تسعى إليها الوزارة، ومن أبرزها ما يلي:
جاءت هذه المنصة معنية بتوظيف المتقاعدين القطريين الراغبين بالعمل في القطاع الخاص، وذلك في إطار التزامها باستثمار الخبرات المختلفة الخاصة بالمتقاعدين وتعزيز تواجد الكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
ومن أبرز المزايا الخاصة بالتسجيل في منصة استمر أنه لا استقطاع من رواتب المتقاعدين الراغبين في التوظيف بالقطاع الخاص.
جاءت منصة استمر معززة بعدد كبير من خدمات الذكاء الاصطناعي، فنجد أنه يتمكن المتقاعدين من التقديم للعمل في القطاع الخاص وذلك في أكثر من 300 شركة.
حددت وزارة العمل القطرية مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب توافرها لكي يتم التسجيل في منصة استمر القطرية، والتي تتضمن إرفاق عدد من المستندات وتتمثل فيما يلي:
من الضروري أن يكون مقدم الطلب للتسجيل في المنصة قطري الجنسية.
يجب أن يتم تقديم صورة من البطاقة الشخصية الخاصة بالمستخدم.
تقديم شهادات الخبرة.
بجانب تقديم تفاصيل البيانات الموجودة في السيرة الذاتية.
يجب إنشاء حساب خاص بالمستخدم من خلال منصة استمر.
الدخول على المنصة وإنشاء الملف الشخصي
يتم تحديد ساعات العمل من جانب جهة العمل وفق ما لديها من نظام وسياسات يتم اتباعها والعمل بها.