أعلنت وزارة الداخلية الكويتية عن قيامها بإنهاء خدمة كل من تجاوز سن الـ 60 عاما، وأيضاً إنهاء خدمة من أتم سن 20 سنة من الخدمة وذلك للقيام بتوفير العديد من الفرص والوظائف للمواطنين الكويتيين، و سنتعرف تفاصيل أكثر عن هذا الموضوع من خلال هذا المقال .
إن خطة التوطين الصادرة تستهدف إنهاء خدمة بعض الوافدين الذين قد أتموا 20 عام من الخدمة أو الذين قد تجاوز عمرهم الـ60 عام، حيث أن هذه السياسة تنص على أن تكون الأولوية بهذه الوظائف لكافة المواطنين الكويتيين، ويتبعهم بعد ذلك أبناء الزوجات الكويتيات ومن ثم جميع مواطنى دول مجلس التعاون الخليجي لصممغ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان
بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير
كما أنه قد توقع العديد من الخبراء في سوق العمل أن يساهم تنفيذ هذه اللائحة في العمل على تحسين جودة الخدمات الحكومية عن طريق ضمان وجود العديد من الكوادر البشرية المؤهلة والملتزمة بكافة المعايير العالية اللازمة، كما سوف تساهم أيضاً في تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وبالتالي تنمية وتعزيز الاستقلال الاقتصادي في دولة الكويت.
فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)
ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟
فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً
بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر