تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذه التعديلات إلى تنظيم سوق العمل بشكل أكثر فاعلية وضمان أن جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف والاستقدام والإسناد تتم وفقاً للإجراءات القانونية والأنظمة المعتمدة وتعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين الشفافية في سوق العمل والحفاظ على حقوق جميع الأطراف المعنية .
أعلنت الوزارة اليوم أن التعديلات الأخيرة تستهدف تحديد الأنشطة التي يُحظر العمل فيها دون الحصول على ترخيص من الوزارة وتشمل هذه الأنشطة سقصيذ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
وأكدت الوزارة أن أي شخص طبيعي أو اعتباري يرغب في ممارسة أي من هذه الأنشطة يجب أن يحصل على ترخيص رسمي من الوزارة، لضمان التنظيم والرقابة على هذه الأنشطة وتحقيق الشفافية والمصداقية في سوق العمل.
اقرأ أيضا: شركة المياه الوطنية (NWC) تُعلن عن وظائف شاغرة جديدة في عدة مدن "لحق التقديم"
أوضحت الوزارة أن مخالفة أحكام الفقرة "أ" من المادة الثلاثين بشأن ممارسة أنشطة التوظيف أو الاستقدام دون ترخيص يعرض المخالفين لغرامة مالية وتتراوح الغرامة من 200 ألف ريال إلى 500 ألف ريال، مما يعكس الجدية في تطبيق هذه التعديلات وضمان التزام الجميع بالقوانين الجديدة.
اقرأ أيضا: رابط وتحديثات منصة مدرستي تسجيل الدخول في العام الدراسي الجديد 1446
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من (8) ساعات في اليوم الواحد.
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث