في خطوة تهدف إلى تعزيز النظام وحماية حقوق العمال، أصدرت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية تحذيرًا شديدًا لأصحاب العمل بشأن توظيف العمالة بشكل غير قانوني ويأتي هذا التحذير في إطار جهود المديرية لضمان الالتزام بالقوانين الخاصة بالإقامة والعمل في المملكة .
أعلنت المديرية العامة للجوازات عن عقوبات صارمة تجاه أصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف العمالة للعمل لدى غيرهم أو لحسابهم الخاص وتشمل العقوبات غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال سعودي بالإضافة إلى ذلك، في حال كان العامل وافدًا، فإنه سيتم ترحيله، مع فرض عقوبة بالسجن تصل إلى 6 أشهر على صاحب العمل علاوة على ذلك قد يتم حرمانه من استقدام العمالة لمدة تصل إلى 5 سنوات سطخزث بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
طريقة ذكية لتصفير المصاريف: حقق أقصى توفير لـ فاتورة الكهرباء في قطر عبر "بي سولار"؟
شروط تعديل الاسم في الإقامة .. والرسوم الجديدة
اقرأ أيضا: الاستعلام عن موظف بالتامينات السعودية
تشدد المديرية على ضرورة تعاون المواطنين والمقيمين في الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بنظام الإقامة وأمن الحدود ويمكن الإبلاغ عن هذه المخالفات عبر الرقم 911 في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، أو 999 في بقية مناطق المملكة كما تحذر من التعامل مع الملفات والروابط الإلكترونية المشبوهة، وتدعو للإبلاغ عن أي جرائم معلوماتية عبر تطبيق "كلنا أمن" أو من خلال الاتصال بالأرقام المحددة.
اقرأ أيضا: النيابة العامة استعلام برقم الهوية السعودية
الاتصال بالرقم 990.
رواتب مجزية ومستقبل مضمون: قدم الآن على وظائف فنادق قطر في فورسيزونز
لتجنب الرفض القانوني: تعرف على أدق شروط زواج كويتي من سعودية والأخطاء الشائعة
وظائف شركة سنونو قطر الأقوى: أكثر من 50 فرصة عمل في لوسيل والدوحة (قدم الآن)
رخصة القيادة الرقمية بديل رسمي ومعتمد في شوارع الإمارات .. إليك شروط اعتمادها
دليلك الشامل للتقديم على أضخم حزمة من وظائف فنادق IHG قطر
مظلة أمان للمواطن: قرارات برلمانية حاسمة لتخفيف أعباء المعيشة ودعم الشباب المقبل على الزواج