تعد العلاوة السنوية من الحوافز المالية الهامة التي تمنحها الحكومة السعودية للموظفين الحكوميين، بمن فيهم المعلمون وتعتبر هذه العلاوة إضافة مالية سنوية تعزز الراتب الأساسي للمعلم وتدعم استقراره المالي، وتأتي كجزء من استراتيجية المملكة لتحسين الأوضاع المعيشية وفق رؤية 2030 ولكن هناك بعض الشروط التي قد تؤدي إلى توقف العلاوة، مما يستوجب على المعلمين الالتزام بالأداء المتميز للحفاظ عليها .
العلاوة السنوية للمعلمين تلعب دورًا كبيرًا في تحسين الأوضاع المالية وتحفيز الأداء، لكن يمكن أن تتوقف لأسباب محددة تشمل ضستيخ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة :
لأول مرة منذ عقد: نزول جنوني لأسعار الذهب في السعودية اليوم .. كم سعر عيار 21 الآن؟
وظائف مجموعة جلف للتسويق في سلطنة عمان برواتب تنافسية لجميع الجنسيات .. انقر هـنـا للتقديم
تختلف قيمة العلاوة السنوية بناءً على المستوى الوظيفي والدرجة التي يشغلها المعلم ووفقًا لسلم رواتب المعلمين لعام 1446 هجري، تكون العلاوات كما يلي:
المستوى الأول:
المستوى الثاني:
المستوى الثالث:
التحديثات الأخيرة لإقامة العمالة الوافدة في عمان: تعرف على مدة الصلاحية والرسوم الجديدة
هل يتم فصل الطلاب؟ قرار جديد من وزارة التعليم الإماراتية بشأن الاختلاط في المدارس
المستوى الرابع:
اقرأ أيضا: 6 فئات مستبعدة من الضمان الاجتماعي المطور 1446 .. هل انت من بينهم؟
وظائف شاغرة لدى فنادق جيمرا الخليج في سلطنة عمان برواتب مذهلة .. التقديم لجميع الجنسيات
الأرصاد السعودية تحذر: طقس غير مستقر وأمطار رعدية وضباب كثيف على مناطق واسعة اليوم
وظائف مغرية لدى هيئة الاستثمار العمانية | فرص برواتب عالية في مسقط (رابط التقديم)
قانون جديد بخصوص الزواج من الثانية في سلطنة عمان .. هل يمنع الزواج السري؟
الحق التقديم على وظائف STC الكويت .. فرص مميزة للتقديم "مـن هــنـا"
فرص عمل مميزة .. وظائف شركة زوم ليون في سلطنة عمان 2026 لجميع الجنسيات