أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين في المملكة العربية السعودية نظامًا لتحديد المستحقين لمكافأة نهاية الخدمة، بما يتماشى مع حقوق العاملين المنصوص عليها في نظام العمل السعودي ومع ذلك توجد بعض الحالات التي لا يحق فيها للعامل الحصول على هذه المكافأة وفي هذا المقال سنتعرف على الحالات التي تمنع استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى طريقة احتساب قيمتها في المملكة .
وفقًا للضوابط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتوطين، هناك بعض الحالات التي تؤدي إلى فقدان العامل حقه في مكافأة نهاية الخدمة وتشمل هذه الحالات وزظسق بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
عاجل: الأرصاد تعلن عن حالة طقس عيد الفطر في الإمارات: توقعات الأمطار ودرجات الحرارة
أقوى فرص العمل في سلطنة عمان 2026: وظائف شاغرة في مختلف القطاعات عبر منصة "توطين"
تحدد قيمة مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الطريقة التي تنتهي بها علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل وفيما يلي توضيح لحساب قيمة المكافأة في مختلف الحالات:
متى تنتهي إجازة عيد الفطر للطلاب في قطر .. وزارة التربية والتعليم توضح
أقوى عروض "تنزيلات عيد مبارك" في سلطنة عمان 2026: دليل التسوق الشامل من A&H
استمرار التقلبات الجوية في العيد: تفاصيل حالة الطقس في السعودية والأمطار المتوقعة اليوم والأيام المقبلة
فرص عمل هندسية وإدارية في سلطنة عمان: الحق التوظيف في شركة رمال العالمية 2026
خطة عمل "الخدمة المدنية": تفاصيل الدوام في الكويت بعد العيد
تحديثات تجديد الشهادة الضريبية في سلطنة عمان 2026: الخطوات والرابط المباشر