تسعى المملكة السعودية بشكل دائم إلى تحسين وتطوير بيئة العمل داخلها لجذب الاستثمارات الأجنبية المتنوعة، حيث تعمل على تطوير السياسات والتشريعات المتعلقة بسوق العمل ومن أبرز الخطوات التي اتخذتها في هذا السياق هو الاتجاه نحو إلغاء نظام الكفالة الذي أثار جدل واسع بين الخبراء والعمال الأجانب، ويهدف إلغاء هذا النظام إلى تعزيز حقوق العمال الموجودين في المملكة وتوفير بيئة عمل أكثر مرونة وجذباً للمواهب العالمية وفيما يلي سنوضح التفاصيل .
في إطار الجهود المستمرة التي تقوم بها المملكة لتعزيز بيئة العمل أعلنت في الوقت الأخير عن مبادرة لتحسين العلاقات التعاقدية والتي تهدف إلى إلغاء نظام الكفالة تدريجيا واستبداله بنظام أكثر مرونة يركز بشكل أساسي على حقوق العاملين ويحافظ على المصالح المشتركة بين المملكة وأصحاب العمل.  ثهدلغ بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام ;
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
وعلى الرغم من أن هذا القرار لا يزال قيد المناقشة قبل التنفيذ الكامل أكدت وزارة الموارد البشرية أن هذه التعديلات ستسهم في تحقيق التوازن والاستقرار بين أصحاب العمل السعوديين وحقوق العمال الأجانب، كما تعزز سوق العمل في المملكة إلا أن لا يوجد قرار رسمي بإلغاء نظام الكفالة وما يتم تداوله حاليا هو مجرد شائعات.
اقرأ أيضا: شروط تسجيل في سند محمد بن سلمان للزواج
لم يتم تنفيذة حتى الآن بصورة رسمية.
اقرأ أيضا: كيفية طلب موعد القنصلية المصرية بجدة
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة