مستقبل العمالة في السعودية .. ما هي التأشيرة البديلة وخطوات تنفيذها من خلال منصة مساند

في ظل التطورات المستمرة في نظام الإقامة والعمل بالمملكة العربية السعودية، بات السؤال حول التأشيرة البديلة للعمالة مطروحًا بشكل متزايد وتأتي هذه التأشيرة كحل مبتكر يهدف إلى تنظيم سوق العمل وضبط حركة العمالة، مما يسهل عمليات توظيف العمالة بشكل أكثر مرونة وفعالية وسنسلط الضوء في الفقرات التالية على مفهوم التأشيرة البديلة للعمالة والضوابط المتعلقة بها، والخطوات المطلوبة لتنفيذها.

ما هي التأشيرة البديلة للعمالة؟

التأشيرة البديلة هي تأشيرة تُمنح لصاحب العمل بدون أي رسوم حكومية في حال خروج العامل أو العاملة من المملكة بشكل نهائي خلال 90 يومًا من تاريخ دخولهم لأول مرة ويهدف هذا النظام إلى تسهيل استقدام العمالة المنزلية من الخارج وتعزيز المرونة في إدارة سوق العمل.

وقد أشار برنامج "مساند" عبر منصة إكس إلى أهمية هذه التأشيرة، حيث يمكن أيضًا تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر مجموعة من المحافظ الإلكترونية مثل Mobily Pay وUrpay وtcpay وEnjaz وAlinmaPay، مما يضمن توثيق عمليات الدفع بشكل آمن وفعال.

اقرأ أيضا: تحذيرات من "الأرصاد السعودية" .. أمطار متفاوتة الشدة وأتربة ورياح قوية تؤثر على 7 مناطق

خطوات تنفيذ التأشيرة البديلة للعمال

لتنفيذ التأشيرة البديلة للعمالة يجب على صاحب العمل اتباع الخطوات التالية:

1. استخراج رقم العامل أو العاملة حيث يتطلب ذلك استخدام الرقم المرتبط بإقامة العامل.
2. يجب أن ينشئ العامل حسابًا في إحدى المحافظ الرقمية المذكورة سابقًا.
3. يقوم صاحب العمل بالدخول إلى المحفظة التي تم اختيارها.
4. بعد الدخول يضغط على خيار الرواتب.
5. تظهر بيانات العمالة المسجلة باسم صاحب العمل، ويقوم بتأكيد عملية الدفع.

اقرأ أيضا: رسوم المرافقين ستعود الى 100 ريال بقرار ملكي في هذا الموعد .. الجوازات السعودية توضح التفاصيل

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News