كم سن التقاعد في سلطنة عمان للمواطنين والأجانب؟

• أعلنت سلطنة عمان عن تعديلات جوهرية في نظام التقاعد لعام 2024، تستهدف تحسين مستوى المعيشة للموظفين في كافة القطاعات سواءً كانت حكومية، عسكرية، أو خاصة وتهدف هذه التعديلات إلى تعزيز الأمان الوظيفي للمواطنين وتوفير نظام موحد للتقاعد، بالإضافة إلى إطلاق عدة صناديق تقاعدية جديدة وتأتي هذه التحديثات ضمن رؤية السلطنة لتوفير حياة كريمة لمواطنيها .

سن التقاعد في سلطنة عمان

في إطار توجيهات السلطان هيثم بن طارق شهد نظام التقاعد في سلطنة عمان لعام 2024 تعديلات شاملة، تشمل إنشاء صناديق جديدة لتغطية احتياجات الموظفين في مختلف القطاعات وتم إنشاء صندوقين تقاعديين، أحدهما خاص بموظفي القطاع العسكري والأمني، والآخر لموظفي القطاعين العام والخاص، ما يعكس الاهتمام بتأمين مستقبل هؤلاء الموظفين.

كما تم تعديل سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على التقاعد المبكر، بحيث يجب على الموظفين إتمام 30 عامًا من الخدمة في جميع الأنظمة المعمول بها في السلطنة وهذه الخطوة جاءت لضمان العدالة بين الموظفين وتحسين شروط التقاعد.  بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام ;

للخريجين فقط: 5 تخصصات تقنية تفتح لك أبواب سوق العمل في دبي دون خبرة مسبقة

كيف ستدعم سلطنة عُمان موظفي القطاع الخاص عبر تسهيلات القروض الشخصية الجديدة؟

إضافة إلى ذلك تم توجيه الجهات المختصة لوضع نظام موحد للتقاعد يسري على جميع القطاعات، ويشمل الأثر الرجعي للموظفين الحاليين الذين لم يكملوا الحد الأدنى من الخدمة المطلوبة للحصول على المعاش.

اقرأ أيضًا: بشرى سارة للعاملين في سلطنة عمان .. زيادة الحد الأدنى للرواتب بداية من هذه الدفعة!

قانون التقاعد المبكر

واحدة من أبرز القرارات التي تم اتخاذها خلال التعديلات الأخيرة هو اعتماد قانون التقاعد المبكر والذي يتيح للموظفين الذين أكملوا 30 سنة من الخدمة التقاعد في أي من الأنظمة المعمول بها في السلطنة ويعزز هذا القانون فرص التقاعد المبكر ويمنح الموظفين مرونة أكبر في التخطيط لحياتهم المهنية والشخصية.

اقرأ أيضًا: عقوبات صارمة على تأخير تجديد تأشيرات الزيارة في سلطنة عمان 2024

وفر أموالك: كيف تشتري هاتفاً أو لابتوباً في الدوحة بنصف السعر عبر عروض الإلكترونيات في قطر؟

فرص عمل حصرية لدى شركة المظلة الخضراء في سلطنة عمان .. شروط ورابط التوظيف المباشر

نظام صرف الرواتب التقاعدية

حتى يتم تطبيق النظام الجديد بشكل كامل يتم صرف الرواتب التقاعدية بناءً على النظام الحالي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث يتلقى المستحقون رواتبهم بشكل شهري والنظام الحالي يُقسم التقاعد إلى نوعين: التقاعد الاعتيادي والتقاعد المبكر.

• في التقاعد الاعتيادي يحق للموظف الذي بلغ سن 45 عامًا بعد 20 عامًا من الخدمة الحصول على راتب تقاعدي شهري. أما الموظفة، فتحصل على التقاعد في سن 45 بعد 15 سنة من الخدمة.
• في التقاعد المبكر يحق للموظف التقاعد في سن 60 بعد 15 عامًا من الخدمة، فيما تستطيع الموظفة التقاعد في سن 55 بعد 10 سنوات من الخدمة.

بالإضافة إلى ذلك صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية يتبع شروطًا صارمة لتحديد المستحقين للرواتب التقاعدية حتى يتم تطبيق النظام الجديد، منها بلوغ سن التقاعد (60 عامًا) مع شرط ألا تقل مدة الخدمة عن عشر سنوات وتضاف إلى ذلك حالات الاستقالة والظروف الصحية التي تخضع لقرارات الجهات الطبية المختصة.

تشديد الرقابة الأمنية: الداخلية السعودية تضبط آلاف المخالفين للأنظمة في حملات ميدانية مكثفة

وفر أكثر مع عروض لولو عمان الأسبوعية: خصومات تصل إلى 50% على المواد الغذائية

عاجل: صدور تعديلات لائحة الرعاية السكنية الجديدة في الكويت 2026.. تعرف على الشروط

فرص عمل للمهندسين في سلطنة عمان: شركة السيف الذهبي تطلب مهندسي موقع HVAC

رسمياً.. دبي تعلن عن تسهيلات غير مسبوقة للحصول على الإقامة الذهبية للمستثمرين

هل أنت معفى؟ اكتشف سعر تأشيرة تركيا للعمانيين والوافدين وحالات الدخول المجاني

إنضم لقناتنا على تيليجرام