مواعيد العمل في الكويت خلال شهر رمضان بحسب القرارات الحكومية الاخيرة

تسعى دولة الكويت دائمًا إلى تطوير الأنظمة التي تخدم مواطنيها وتعزز كفاءة العمل الحكومي، من خلال تشريعات وضوابط تهدف إلى تحسين بيئة العمل دون تحميل المواطنين أعباء إضافية لذا أعلن ديوان الخدمة المدنية الكويتي عن بدء تطبيق نظام الدوام الحكومي المسائي اعتبارًا من يناير 2025، والذي سيستمر من الأحد إلى الخميس ويأتي هذا التغيير كجزء من مساعي الحكومة لتلبية احتياجات العمل المتزايدة، مع وضع ساعات عمل فعلية قدرها أربع ساعات ونصف يوميًا .

نظام الدوام المسائي

أعلن ديوان الخدمة المدنية عن بعض التفاصيل المهمة المتعلقة بنظام الدوام المسائي، وخاصة في شهر رمضان، حيث يُترك لكل جهة حكومية تحديد مواعيد العمل بناءً على احتياجاتها وفي هذه الفترة لا يتم تطبيق نظام الدوام المرن على الموظفين العاملين خلال المساء بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

قرار رسمي بـشأن حجز صالات الأفراح في الكويت وتفاصيل استرداد الرسوم

بوابة مستقبلك المهني: انضم إلى فريق "الرونق للعطور" الرائد في سلطنة عمان

ويشترط على الموظف الراغب في العمل في الفترة المسائية تقديم طلب خاص بذلك، حيث تُترك الموافقة لسلطة الإدارة المختصة وتقتصر نسبة الموظفين المسموح لهم بالعمل في هذا النظام على 30% من إجمالي العاملين في الجهة، مع إمكانية زيادتها باتفاق مع الديوان، مع مراعاة عدم التأثير على سير العمل الصباحي.

اقرأ أيضا: الكويت تعلن بدء تطبيق الدوام المسائي للموظفين بداية من هذا الموعد!!

شروط ومتطلبات العمل في الفترة المسائية

يتمتع نظام العمل المسائي في الكويت ببعض الشروط التنظيمية الصارمة التي أعلن عنها ديوان الخدمة المدنية، والتي تهدف إلى الحفاظ على استقرار العمل وتحقيق المصلحة العامة ومن أبرز هذه الشروط:

• يجب أن تكون فترة العمل المسائي للموظف سبعة أشهر متصلة كحد أدنى.
• لا يمكن للموظف العودة إلى نظام الفترة الصباحية قبل انقضاء هذه المدة إلا بموافقة الجهات المختصة.
• لا يجوز تخفيف ساعات العمل أو تطبيق نظام غياب جزئي بدون أجر في الفترة المسائية.
• الموظفون العاملون بنظام المساء ليس لهم الحق في الاستفادة من فترة السماح، إلا لمدة 15 دقيقة فقط في بداية الدوام.
• يقتصر الاستئذان على مرتين في الشهر، ويتم تحديد الساعات المستحقة من قبل الرئيس المباشر.
• لكل جهة حكومية حرية وضع آليات متابعة العمل والمسؤوليات والصلاحيات المرتبطة به، كما تحدد الجهة معايير اختيار الموظفين للعمل في هذا النظام.

اقرأ أيضا: الكويت تستأنف الدوام المرن وتغييرات كبيرة في عدد ايام العمل "أعرف التفاصيل"

بعد تطبيق القرار 32 بشأن رسوم تصاريح العمل في قطر: إليك ما تغير

فرصة لا تعوض.. 14 وظيفة شاغرة في سلطنة عمان عبر "توطين" (اغتنم الفرصة)

ثورة "الهوية الرقمية الإماراتية": كيف ودعت الإمارات عصر البطاقات البلاستيكية؟

فرص هندسية ذهبية في قلب عمان.. انضم لفريق شركة AAW الرائدة عالمياً

بشرى سارة للوافدين.. آلية جديدة وميسرة لـ تمديد تأشيرة الزيارة في السعودية عبر أبشر

وحش الراليات يغزو الشوارع العُمانية: الكشف عن تويوتا كورولا جي آر 2026 لدى سعود بهوان

إنضم لقناتنا على تيليجرام