شركة طيران السلام في سلطنة عمان تعلن عن فرصة عمل براتب وحوافز مميزة (تفاصيل وشروط التقديم)
قيمة المخالفات العمالية في سلطنة عمان وكيفية تجنب الغرامات
-
كتب بواسطة : أحمد سليمان
-
تعتبر القوانين العمالية في سلطنة عمان من الركائز الأساسية التي تضمن حقوق وواجبات كل من العمال وأصحاب العمل ومع تزايد عدد العمالة الوافدة في المملكة، تم تحديث العديد من القوانين والإجراءات المتعلقة بالمخالفات العمالية لضمان بيئة عمل منظمة وآمنة ويواجه الأفراد في عمان عدة مخالفات عمالية قد تنشأ نتيجة عدم الالتزام بشروط العمل، مما يستوجب دفع غرامات مالية أو اتخاذ إجراءات أخرى وفي هذا المقال سنتناول تفاصيل المخالفات العمالية للأفراد في عمان، بما في ذلك أنواع المخالفات وكيفية التعامل معها .
أنواع المخالفات العمالية للأفراد في عمان
تتعدد المخالفات العمالية التي قد يرتكبها الأفراد في عمان، ويختلف نوع المخالفة حسب سياق وظروف العمل وأبرز هذه المخالفات تشمل نشولث بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
تحذير الأرصاد السعودية: أتربة ورياح نشطة على منطقة الرياض بدءا من الآن وتستمر حتى الليل
وظائف برواتب مجزية لدى شركة مجد في مجالات عديدة بسلطنة عمان
- العمل بدون تصريح: يعد العمل بدون تأشيرة قانونية أو تصريح عمل من أكثر المخالفات التي يرتكبها العمال الوافدون في عمان وفي حال تم اكتشاف أن العامل يعمل بشكل غير قانوني، يواجه غرامات مالية قد تصل إلى مبالغ كبيرة، بالإضافة إلى احتمالية ترحيله من البلاد.
- عدم تجديد الإقامة في الوقت المحدد: من ضمن المخالفات الشائعة بين الأفراد هي عدم تجديد الإقامة في الموعد المحدد وتتسبب هذه المخالفة في فرض غرامات إضافية على العامل، وقد تؤدي في بعض الحالات إلى إنهاء إقامة الشخص بشكل نهائي.
- العمل في مهنة غير مدرجة في تصريح العمل: أحيانًا قد يعمل الأفراد في عمان في مهن أو وظائف غير تلك المدونة في تصريح العمل أو العقد المبرم معهم وهذا يعد مخالفة صريحة للقوانين العمالية ويؤدي إلى فرض غرامات على العامل وربما على صاحب العمل أيضًا.
- عدم التزام صاحب العمل بحقوق العامل: كذلك من الممكن أن تقع المخالفة على صاحب العمل إذا لم يلتزم بتوفير حقوق العمال وفقًا للقوانين العمانية وتتضمن هذه الحقوق الأجر المناسب، ساعات العمل المحددة، والظروف الصحية.
قيمة الغرامات المقررة على المخالفات العمالية
تختلف قيمة المخالفات العمالية وفقًا لنوع المخالفة وفيما يلي بعض الأمثلة على الغرامات التي قد تفرض على الأفراد:
- العمل بدون تصريح: قد تتراوح غرامة العمل بدون تصريح ما بين 100 إلى 500 ريال عماني، بالإضافة إلى دفع تكاليف الإقامة الجديدة.
- عدم تجديد الإقامة: إذا تجاوز العامل مدة إقامته بشكل غير قانوني، فسيتم فرض غرامة تقدر بحوالي 10 ريالات عمانية عن كل يوم تأخير.
- العمل في مهنة غير مدرجة: قد تفرض غرامات تتراوح من 200 إلى 1000 ريال عماني بناءً على نوع الوظيفة والشروط المحددة في تصريح العمل.
الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026