السعودية تلزم المواطنين على هذا الأمر تجاه العاملة المنزلية بداية من 2025 او فرض عقوبات شديدة

في إطار جهود المملكة العربية السعودية نحو تحسين بيئة العمل وتسهيل الإجراءات المالية للعمالة المنزلية وأصحاب العمل على حد سواء، أعلنت الجهات المختصة عن إجراءات جديدة تُلزم أصحاب العمل بتحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا عبر المحافظ الرقمية وهذه الخطوة تأتي لتقليل الاعتماد على التعاملات النقدية، وتعزيز الشفافية والموثوقية في التعاملات المالية .

تحويل رواتب العمالة المنزلية

اعتبارًا من 1 يناير 2025 سيصبح من الضروري على أصحاب العمل الذين لديهم 4 عمالة منزلية أو أكثر تحويل الرواتب من خلال أيقونة "رواتب العمالة المنزلية" المتاحة في المحافظ الرقمية المعتمدة ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين الكفاءة في دفع الرواتب وضمان حق العمالة المنزلية في الحصول على مستحقاتهم بطريقة سلسة وآمنة بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .

احذر غرامات التأخير.. تعرف على شروط تحديث العقود في منصة قوى وإسقاط العمالة في السعودية

الطقس خلال عيد الأضحى ونجم البطين.. تحذيرات هامة من أرصاد قطر

اقرأ أيضا: عودة المساعدة المقطوعة بداية من عام 2025 بشروط جديدة ميسرة لهذه الفئات في السعودية

مرحلة التطبيق التدريجي

لتسهيل الانتقال إلى النظام الجديد، سيتم تنفيذ القرار على مراحل متعددة:

• المرحلة الأولى: منذ 1 يوليو 2024 طُبّق النظام على العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى المملكة لأول مرة، كخطوة أولية للتأكد من جاهزية النظام واستيعاب الفئات المستهدفة.
• المرحلة الثانية: اعتبارًا من 1 يوليو 2025 سيُطلب من أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمالة منزلية أو أكثر استخدام النظام الإلكتروني لتحويل الرواتب.
• المرحلة الثالثة: مع بداية 1 أكتوبر 2025، سيتم تطبيق الخدمة على أصحاب العمل الذين لديهم عاملان أو أكثر.
• المرحلة النهائية: بحلول 1 يناير 2026، ستُطبق الخدمة على جميع أصحاب العمل بغض النظر عن عدد العمالة المنزلية لديهم.

أهداف القرار

يهدف هذا القرار إلى تحقيق مجموعة من الفوائد، منها:

المدن الذكية تقترب: كيف سيغير قانون التخطيط العمراني الجديد شكل الحياة في سلطنة عمان؟

وظائف قطر ماسترز: دليلك الكامل للالتحاق بأقوى قطاعات النفط والغاز والبنية التحتية

1. للحد من المخاطر المرتبطة بالنقد مثل الضياع أو السرقات.
2. تعزيز الشفافية عبر ضمان تسجيل جميع العمليات المالية إلكترونيًا.
3. تسهيل الإجراءات بحيث يمكن لأصحاب العمل دفع الرواتب بسرعة ومن أي مكان.
4. تحسين بيئة العمل من خلال ضمان حصول العمالة المنزلية على حقوقها المالية بموثوقية ودقة.

أجواء المشاعر المقدسة.. كيف سيبدو طقس يوم عرفة وفقاً للتقارير السعودية الرسمية؟

بأجور تنافسية ومزايا رائعة .. شركة جانا للتجارة في قطر تعلن عن وظائف فنية وإدارية

قطار الاتحاد للركاب: الكشف رسمياً عن الزي الموحد لفرق العمل

مستحقاتك بضغطة زر: نظام "موارد" يطلق أسرع آلية لحساب مكافأة نهاية الخدمة في قطر

بشرى للمتقاعدين في الكويت: كيف تجمع بين راتب الوظيفة والمعاش التقاعدي قانونياً؟

فرص عمل لا تتكرر: وظائف في قطر لدى شركة أكسيونا والتقديم مفتوح لفترة محدودة

إنضم لقناتنا على تيليجرام