في إطار حرص دولة الكويت على تعزيز حقوق العمالة وحمايتها، تم تحديد الحد الأدنى للأجور للوافدين وغير الوافدين بموجب قانون العمل الكويتي ويهدف هذا التنظيم إلى توفير حياة كريمة للعمال وضمان أن يتم دفع رواتب عادلة تتماشى مع القوانين الوطنية ويتضمن قانون العمل تفاصيل دقيقة حول الرواتب في مختلف القطاعات، ويضع ضوابط صارمة للمؤسسات التي قد تحاول دفع أجور أقل من الحد الأدنى المحدد، حيث يترتب على ذلك تعرضها لعقوبات وغرامات مالية .
بعد التعرف على الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين وغير الوافدين، يثير العديد من الأشخاص تساؤلات حول متوسط الرواتب في الدولة وفقًا للإحصائيات المتوفرة، يبلغ متوسط الأجور الشهرية للعاملين الكويتيين حوالي 1270 دينارًا كويتيًا، بينما قد يتراوح أعلى راتب إلى نحو 5600 دينار كويتي في بعض الوظائف العادية وفي المقابل تتقاضى العمالة الوافدة رواتب أقل من المواطنين في نفس الوظائف، ولكنها لا تتجاوز الحد الأدنى المنصوص عليه في قانون العمل الكويتي، الذي يبلغ 320 دينارًا كويتيًا اريسج بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
اقرأ أيضا: كيف تحصل على عقد عمل في الكويت؟ خطوات بسيطة وفرص ذهبية بانتظارك!
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق