قد يواجه الموظفون في المملكة العربية السعودية تحديات مفاجئة عند إنهاء عقود عملهم، مما يثير تساؤلات حول حقوقهم واستحقاقهم للدعم وبرنامج "ساند" يأتي كحلٍ فعال لدعم الموظفين الذين يُفصلون من العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم وفي هذا المقال نستعرض شروط استحقاق دعم "ساند" والإجراءات اللازمة للاستفادة من هذا النظام المميز .
أثار استفسار من أحد المواطنين عبر منصة "إكس" تساؤلاً هامًا: "هل يمكن استحقاق دعم ساند في حال إنهاء عقد العمل من قِبل المنشأة؟" وردًا على هذا السؤال، أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الموظف المستبعد من العمل يمكنه الحصول على تعويض "ساند"، ولكن وفقًا لشروط محددة واردة في المادة (28) من نظام التأمينات ططنخف بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الإمارات تعلن عن إجراءات لتنظيم حركة الحافلات المدرسية أثناء الطقس الضبابي .. إلغاء في هذه الحالة
فرصة عمل للمبدعين: أوسان استوديو يعلن عن وظيفة مصمم جرافيك في سلطنة عمان
اقرأ أيضا: "جهز أوراقك الآن" عمرة رمضان 2025 بأفضل الأسعار والبرامج المميزة .. فرصة لا تعوض!
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن "ساند" يهدف إلى تقديم تعويض للمشتركين الذين يُنهى عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وللتحقق من الأهلية والاستفادة من الدعم، يمكن اتباع الخطوات التالية:
يمثل "ساند" شبكة أمان اجتماعي تهدف إلى حماية الموظفين من الآثار السلبية للفصل المفاجئ ويتيح النظام للمستفيدين فرصة الحصول على دعم مالي يعينهم على مواجهة متطلبات الحياة، كما يعزز من استقرار القوى العاملة في المملكة.
جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تفتح باب القبول لخريف 2026 في قطر .. واعفاءات دراسية للطلاب
المدارس المتحدة الدولية تعلن عن وظائف معلمين في سلطنة عمان للعام الدراسي 2026/2027
بدء التسجيل في حج 1447هـ لحجاج الداخل عبر نسك وموعد اختيار الباقات
فرص مهنية واعدة: دليل التقديم على وظائف شركة أسمنت عمان 2026
توقعات حالة الطقس في الإمارات غداً .. رياح وضباب وارتفاع في الرطوبة على عدد من المناطق
فرصة ذهبية للمهندسين .. كبرى الشركات الهندسية والاستشارية تعلن عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان