أعلنت وزارة العمل في سلطنة عمان عن توفر 240 وظيفة شاغرة في مجموعة من الوحدات الحكومية، كجزء من جهودها المستمرة لتوفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات، وهذه الوظائف تتنوع في متطلباتها الدراسية، وقد تحتاج إلى اجتياز امتحانات أو مقابلات شخصية . في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل الوظائف المتاحة، طريقة التقديم، والشروط المطلوبة.
أبرزها ما يلي عيخظل بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام :
يتم اختيار المتقدمين لدخول الامتحان بناءً على أقدمية الحصول على المؤهل العلمي، مع الأخذ في الاعتبار معيار الأكبر سنًا في حال تساوي الأقدمية. يتاح عدد 25 متقدماً لكل نوع (ذكر/أنثى) كحد أقصى لدخول الامتحان. وفي حال تساوي الأقدمية، يتم اختيار 50 متقدماً بناءً على الأقدمية وفقاً لقاعدة بيانات الوزارة.
يتم اختيار 10 متقدمين لكل نوع (ذكر/أنثى) حسب الأقدمية، مع مراعاة معيار الأكبر سنًا في حالة التساوي. إذا كان الإعلان لنوع واحد فقط، يتم اختيار 20 متقدماً.
يتم اختيار 5 متقدمين لكل نوع حسب الأكبر سنًا، وفي حالة تساوي السن، يتم اختيار 10 متقدمين وفقًا للأسبقية في التسجيل.
يمكن للمواطنين الراغبين في التقديم على هذه الوظائف زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل العمانية للاطلاع على تفاصيل الوظائف المتاحة، كما يمكنهم التقديم عبر الإنترنت، وسيتم الإعلان عن الإحصائيات الخاصة بعدد المتقدمين لكل وظيفة خلال فترة التسجيل.
تسعى وزارة العمل من خلال هذا الإعلان إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين، مما يسهم في تحسين مستوى المعيشة ودعم النمو الاقتصادي في سلطنة عمان.
إنضم لقناتنا على تيليجرام