تُعتبر المملكة العربية السعودية واحدة من أبرز الوجهات المهنية في العالم العربي، حيث تتميز بسوق عمل متنوع يجذب ملايين العمال من جنسيات مختلفة . ومع ذلك، فقد شهدت المملكة مؤخراً اتخاذ قرارات تنظيمية تهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في المهن الأساسية، مع فرض قيود جديدة على بعض الجنسيات، بما في ذلك العمالة اليمنية.
تسعى المملكة العربية السعودية، في إطار رؤية 2030، إلى تحقيق تنمية مستدامة تشمل جميع القطاعات الاقتصادية. ومع تزايد أعداد العمالة الوافدة، بما في ذلك الجالية اليمنية، ظهرت تحديات تتعلق بتوفير فرص العمل المناسبة للمواطنين السعوديين. لذا، جاءت قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كخطوة تنظيمية تهدف لإعادة هيكلة سوق العمل هزامث بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
تتضمن قائمة المهن المحظورة للعمالة اليمنية عدة قطاعات، منها:
رغم القيود المفروضة، هناك مهن محددة ما زالت متاحة للعمالة اليمنية، تشمل:
تسعى هذه القرارات إلى تحقيق أهداف رئيسية، منها:
بهذه القرارات، تأمل المملكة العربية السعودية في تعزيز دور مواطنيها في سوق العمل وضمان تحقيق التنمية المستدامة، مما يسهم في بناء مستقبل اقتصادي مستقر ومزدهر.
إنضم لقناتنا على تيليجرام