في إطار جهودها لتحسين بيئة العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية، تتجه المملكة العربية السعودية نحو إعادة هيكلة نظام العمل، مع شائعات حول إمكانية إلغاء الرسوم ونظام الكفالة للمغتربين . هذا الأمر أثار تفاعلات واسعة بين المقيمين والمواطنين.
تعمل المملكة على استبدال نظام الكفالة التقليدي بنظام جديد يركز على حماية حقوق العمال، وقد أكدت وزارة الموارد البشرية أن القرار لا يزال قيد الدراسة ولم يعتمد رسميًا بعد فبعزي بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
كان نظام الكفالة يشكل أساس تنظيم سوق العمل لعقود، مما كان يفرض على العمال الأجانب الحصول على كفالة من أصحاب العمل. لكن هذا النظام تعرض لانتقادات بسبب قيوده على حرية التنقل، مما دفع المملكة لبدء إصلاحات في عام 2020.
واجه النظام انتقادات من منظمات حقوق الإنسان، حيث اعتبر عبئًا إضافيًا على العمالة الوافدة، مما دفع المملكة لإعادة النظر فيه.
الخطوة المرتقبة تهدف إلى:
في 2017، فرضت المملكة رسومًا سنوية على العمالة الوافدة، مما زاد الإيرادات ولكنه أثار استياء المقيمين الذين اعتبروه عبئًا إضافيًا.
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة
وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية
الكويت: تفعيل تحديث طلبات السكن المؤجر للمرأة عبر «سهل» .. وتطرح مهلة 90 يومًا للتحديث
وظائف مبيعات وإعلام في قطر 2026 لدى مركز القادة للتدريب (رابط التقديم)