في إطار جهود دولة قطر لتعزيز التوظيف المحلي، أصدر أمير البلاد الشيخ تميم بن حمد آل ثاني قانوناً جديداً يهدف إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص . يأتي هذا القانون كجزء من رؤية قطر 2030، التي تسعى إلى زيادة نسبة القطريين في سوق العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية البشرية واستغلال الكوادر الوطنية المؤهلة.
تم الإعلان عن القانون رقم (12) لسنة 2024 من قبل وزارة العمل القطرية، ويبدأ سريانه بعد ستة أشهر من نشره في الجريدة الرسمية. يهدف هذا التشريع إلى تعزيز دور القوى العاملة الوطنية في الشركات الخاصة وتوفير بيئة عمل مستقرة للقطريين وأبناء القطريات زكشقق بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
تحذير عاجل للمواطنين والمقيمين بشأن طقس الإمارات في عيد الأضحى
برواتب تبدأ من 4000 ريال.. وظائف تجميل في قطر لدى شركة سامية الصالح
يسعى القانون إلى فتح آفاق جديدة للوظائف للمواطنين، مع تحسين جاذبية سوق العمل القطري. من خلال تقديم حوافز مالية وتشجيعية، يسعى القانون إلى زيادة نسبة القطريين العاملين في القطاع الخاص وتطوير مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات السوق. كما يتضمن القانون برامج تدريب وتأهيل تهدف إلى رفع كفاءة الإنتاجية.
تتضمن الخطة الوطنية لتوطين الوظائف تصنيف الشركات بناءً على حجمها ونوعية الوظائف المتاحة. كما تشمل توفير برامج تدريبية وتوظيفية بالتعاون مع المؤسسات الخاصة، مما يعزز من فرص القطريين في مجالات العمل المتخصصة.
يمثل هذا القانون خطوة مهمة نحو تحقيق رؤية قطر 2030، من خلال تعزيز دور المواطنين في سوق العمل وتوفير بيئة عمل ملائمة. سيساهم في تمكين الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتها، مما يعزز قدرة قطر على جذب الاستثمارات والمواهب الأجنبية ذات الكفاءات العالية.
توقيت صلاة عيد الأضحى 2026 في السعودية.. موعد الصلاة في الرياض والمحافظات الرئيسية
بدون ضرائب وبمزايا دولية: مدرسة اقرأ الإنجليزية للبنات بقطر تفتح باب التوظيف (قدم الآن)
بمرتبات تنافسية.. المجموعة العمانية الدولية تعلن فتح باب التوظيف الفوري في سلطنة عمان
موعد وأماكن صلاة عيد الأضحى 1447 في قطر ورابط البحث المباشر
مفاجأة من "التربية".. حقيقة توجيه تبكير انطلاقة العام الدراسي الجديد في الكويت أسبوعين
برواتب منافسة وسكن مجاني.. وظائف قطر اليوم في فنادق ماينور العالمية