عاجل: تنبيهات هامة بشأن طقس السعودية: درجات حرارة قياسية وسيول في هذه المناطق
السعودية تلزم العمالة المنزلية على هذا الأمر بداية من العام الجديد
-
كتب بواسطة : عمر حسن
-
في إطار سعيها لتعزيز الشفافية المالية وتحسين بيئة العمل، أعلنت المملكة العربية السعودية عن إطلاق نظام جديد لتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2025 . وسيُصبح إلزاميًا على أصحاب العمل الذين يعمل لديهم أربعة عمال منزليين أو أكثر تحويل رواتبهم من خلال أيقونة "رواتب العمالة المنزلية" في المحافظ الرقمية المعتمدة.
خطوات تدريجية نحو التحول الرقمي
تأتي هذه المبادرة كجزء من خطة المملكة الشاملة للتحول الرقمي، حيث بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق النظام بشكل تدريجي منذ يوليو 2024. وقد تم البدء بتطبيق الخدمة على العمالة المنزلية الجديدة القادمة إلى المملكة، وذلك لضمان انتقال سلس إلى النظام الرقمي مع تقديم الدعم اللازم لأصحاب العمل والعمال على حد سواء وصظحه بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام .
مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر
فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟
ووفقًا للجدول الزمني المعلن، سيتم توسيع نطاق تطبيق النظام بشكل تدريجي:
- 1 يوليو 2025: سيصبح النظام إلزاميًا لأصحاب العمل الذين يعمل لديهم ثلاثة عمال منزليين أو أكثر.
- 1 أكتوبر 2025: سيتم توسيع الخدمة لتشمل أصحاب العمل الذين يعمل لديهم عاملان منزليان أو أكثر.
- 1 يناير 2026: سيصبح النظام إلزاميًا لجميع أصحاب العمل بغض النظر عن عدد العمالة المنزلية.
كيفية تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية
تتم عملية تحويل الرواتب عبر المحافظ الرقمية بخطوات بسيطة وسريعة، مما يضمن سهولة الاستخدام وفعالية النظام:
- تسجيل الدخول: يقوم صاحب العمل بتسجيل الدخول إلى حسابه في المحفظة الرقمية المعتمدة.
- اختيار الأيقونة: يتم اختيار أيقونة "رواتب العمالة المنزلية" من القائمة.
- تأكيد البيانات: تظهر بيانات العمالة المنزلية ليتم تأكيدها من قبل صاحب العمل.
- إتمام الدفع: يقوم صاحب العمل بدفع الراتب لإتمام العملية.
هذا النظام الجديد لا يوفر فقط وسيلة آمنة وموثوقة لإدارة الرواتب، بل يعزز أيضًا العلاقة بين صاحب العمل والعامل من خلال ضمان الشفافية والكفاءة في المعاملات المالية.
فوائد النظام الجديد
- تعزيز الشفافية المالية: يضمن النظام وصول الرواتب بشكل مباشر إلى العمالة المنزلية، مما يقلل من حالات التأخير أو التلاعب.
- تحسين بيئة العمل: يوفر النظام بيئة عمل أكثر تنظيماً وعدالة للعمالة المنزلية.
- التحول الرقمي: يسهم النظام في دفع عجلة التحول الرقمي في المملكة، بما يتماشى مع رؤية 2030.
فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات
الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً
فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية
قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)
الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة
سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة