"احذر الوقوع بها" غرامات تصل لمليون ريال في قطر وعقوبات بالسجن لمخالفين هذا الأمر الشائع من اليوم

أصدرت دولة قطر قانونًا جديدًا برقم 12 لسنة 2024 يهدف إلى تعزيز توطين الوظائف في القطاع الخاص وذلك في إطار استراتيجية وطنية تهدف إلى تمكين المواطنين القطريين من الحصول على فرص عمل تلبي احتياجات سوق العمل المحلي هذا القانون يأتي كخطوة استباقية لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وتطوير مهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات السوق وقد تم نشر القانون في الجريدة الرسمية بعد مصادقة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى

أهداف القانون الجديد

يهدف القانون إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية من أبرزه� بحسب ما تم تداوله على وسائل الإعلام �

حالة الطقس في السعودية اليوم: موجات حرارة قياسية وفرص لأمطار رعدية

مطلوب فنيين وسائقين ومبيعات: أحدث وظائف شركة لافان للتبريد وتكييف الهواء في قطر

• تعزيز فرص العمل للمواطنين من خلال إلزام الشركات الخاصة بتوظيف وتأهيل الكوادر القطرية
• تفعيل مشاركة أبناء القطريات حيث يتم إعطاء الأولوية لأبناء القطريات في حالة عدم توفر مرشحين قطريين
• تطوير المهارات الوطنية عبر توفير برامج تدريبية وتأهيلية تتناسب مع احتياجات سوق العمل

جهات مشمولة بأحكام القانون

يسري القانون على مجموعة واسعة من الجهات تشمل

• أصحاب الأعمال المسجلين في السجل التجاري
• الشركات التجارية
• المؤسسات الرياضية
• الجمعيات والمنظمات الخاصة

دور وزارة العمل

تتولى وزارة العمل مسؤولية إعداد خطة شاملة لتوطين الوظائف تشمل

• تصنيف الشركات والوظائف المطلوبة
• تحديد البرامج التدريبية والتأهيلية اللازمة لرفع كفاءة المواطنين
• منح مزايا وحوافز للجهات التي تلتزم بخطة التوطين وفقًا لقرارات يصدرها مجلس الوزراء

العقوبات على المخالفين

وضع القانون عقوبات صارمة لضمان الالتزام بأحكامه تشمل

• إنذارات وغرامات مالية تصل قيمتها إلى مليون ريال قطري
• عقوبات جنائية مثل السجن لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في حال تقديم معلومات أو بيانات كاذبة
• غرامات مالية متدرجة تتراوح بين 10 آلاف إلى 100 ألف ريال حسب نوع المخالفة وتكرارها

أهمية القانون لسوق العمل القطري

يأتي هذا القانون كجزء من رؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع ومستدام يعتمد على الكفاءات الوطنية كما يعكس التزام الدولة بتمكين المواطنين وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل مما يسهم في تحقيق التنمية الشاملة

فرض شروط جديدة للحصول على الترقية الاستثنائية في أبو ظبي .. كيف تضاعف راتبك؟

فرص عمل جديدة في قطر: شركة BSL تفتح باب التوظيف لمختلف التخصصات

نصائح للشركات والجهات الخاصة

على الشركات والجهات الخاصة التي تشملها أحكام القانون اتخاذ الإجراءات التالية

• مراجعة سياسات التوظيف الحالية لتتوافق مع متطلبات القانون
• الاستفادة من البرامج التدريبية التي توفرها وزارة العمل لتأهيل الكوادر الوطنية
• تجنب المخالفات التي قد تعرضها لعقوبات مالية أو جنائية

الكويت تعتمد المراسيم التنفيذية لمنح المستثمرين الأجانب إقامة لمدة 15 عاماً

فرص تدريس متميزة في قطر 2026: دليل التقديم لأكاديمية نيوتن الدولية

قبول .. إتاحة الاستفادة من المقاعد الشاغرة في الجامعات والتدريب التقني (الضوابط والشروط)

الداخلية القطرية توجه نصائح هامة بشأن المنزل والسيارات والسفر: تفاصيل صغيرة تمنع مخاطر كبيرة

سلطنة عمان تحدد موعد تطبيق الفاتورة الضريبية الإلكترونية .. تفاصيل هامة

وظائف مجموعة سيمكس التجارية في قطر 2026: فرص عمل متنوعة في الدوحة برواتب مجزية

إنضم لقناتنا على تيليجرام